如今，美發師和美容師已經不再是“低收入”行業了，很多美發師、美容師憑借自己的一技之長，不僅獲得了高收入，還有很多人自主創業當上了老板。所以作為美業產業的上游——美業教育培訓成為了炙手可熱的領域。與此同時，各種亂象也層出不窮。
行業亂象頻出亟需規范
在美業教育中，招生宣傳是“亂中之亂”。各種各樣的廣告宣傳充斥著網絡，亂花漸欲迷人眼，讓四處求學的美發學子無處選擇，想學一技之長卻求學無門。很多大廈里，三天打魚兩天曬網的教育機構不可信，比如現在火熱的親傳弟子、大師親授等，很多所謂的“老師”，雖然沒有教師資格證，頭銜卻很多。作為授課的一線教師一定要有專業的技術和教師資格才能讓學子放心地求學。
根據國家相關法律規定，開辦職業技能培訓學校，需要辦學場所300平方米以上，設施齊全，符合環保、勞保、安全、消防、衛生等有關規定，到相關部門辦理各項審批程序方可辦學，審批嚴格。我們走訪了解到，很多城市和地區都充斥著各種各樣的美發、美容培訓學院，一些不具辦學條件的機構或個人存在走捷徑、打擦邊球的現象，整個教育培訓市場可謂魚龍混雜。
目前社會上，還存在著中介機構巧立名目頒發各種證書的亂象，證書的評定標準、含金量都值得懷疑。更有甚者，明目張膽代辦從業資格證、只要花錢就可以跳過考試拿到證書。整個行業都亟需整治執證上崗亂象，不能給亂發證現象造成野蠻生長的空間。
誠信和質量是立校之本
考量一個連鎖學校實力需要綜合各個因素，通過整體實力、學員口碑、學校特色、正規資質、辦學時間、學費、教學團隊、辦學環境、就業保障、辦學資質、課程內容、教學體系、師資素質、就業率、學校管理、學員反饋等多方面來進行評判。
據艾尼斯美妝連鎖學校的選址負責人汪總監介紹，艾尼斯嚴格按照國家質量標準打造設施完善先進的教室，針對不同的專業打造具有針對性的教室布局，學員在校即可以模擬真實的美容環境、美發環境、影樓場景等等，并可以使用行業最常用最先進的儀器設備，不斷提升學員的實操能力，也為學員收獲技能提升提供了強有力的保障。
1998年，在全國多地考察之后，艾尼斯創始人左清松女士來到蘇州開創新的市場，一年內就成立了美容公司和化妝品公司，成功創辦了植麗草、芬香格爾兩大自主品牌。2002年，成功轉型美妝教育培訓，成立艾尼斯美妝連鎖學校。在美業教育市場，只有專業和誠信，才能屹立起不倒，才是品牌基業常青的保證。艾尼斯美妝連鎖學校深耕美業18載，始終秉持精益求精的態度，用最精湛的技術和至純的品質教學服務打造扎實的品牌根基。
艾尼斯美妝連鎖學校的品牌logo給我們傳遞出一種誠信、積極向上的能量。紅色代表著美業人奮斗拼搏的年輕心態，積極向上的態度，以及不斷創新、擁抱互聯網浪潮的激情;金色代表著播種與收獲，一方面體現了艾尼斯實業和資本的實力，另一方面也表達了艾尼斯為行業付出、孵化人才的決心，以及與行業共同前進的行動力;藍色代表著和諧與和平，以教育產業為企業基石，通過良性競爭以及社會責任感推動行業向前。
