12月3日晚19點,2020新旗獎(NewFlag Awards)頒獎典禮在蘇州·金雞湖會議中心重磅揭幕。太和鼎信榮獲“新旗NewFlag年度最佳創(chuàng)新公司獎”;達爾文系統(tǒng)榮獲“新旗NewFlag年度最佳產品獎-背景調查類”,斬獲兩項殊榮的太和鼎信,成為現(xiàn)場的耀眼明星。
新旗獎(NewFlag Awards)是由中國領先的人力資源管理智庫HRFlag授予的人力資源行業(yè)最高創(chuàng)新獎項。HRFlag作為人力資源服務行業(yè)的旗幟品牌,每年都有大量高品質、大規(guī)模的活動和數(shù)字化內容的輸出。新旗獎秉承著“尋找人力資源服務領域的最佳創(chuàng)意與創(chuàng)新之理念”,評審團由國內外人力資源行業(yè)的資深專業(yè)人士組成,致力于挖掘人力資源行業(yè)創(chuàng)新先驅,甄選具有突破性的杰出作品或解決方案。
本次新旗獎共提交435家企業(yè)和產品,經(jīng)過嚴格審評,僅評選出62家企業(yè)和產品獲獎,太和鼎信和達爾文系統(tǒng)同時獲獎,倍感榮幸。
太和鼎信在提供符合國際標準的雇前背景信息核實服務的基礎上,持續(xù)致力于創(chuàng)新型的現(xiàn)代化服務模式,并自主研發(fā)創(chuàng)新型現(xiàn)代化服務平臺——達爾文系統(tǒng)。通過強大的服務平臺系統(tǒng),形成線上互動的方式,依托具有銀行安全級別的CA簽名系統(tǒng)實現(xiàn)候選人在線授權,達到更便捷、更安全、更人性化的客戶服務體驗。
傳統(tǒng)的雇前背景信息服務(即背景調查)在互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達的今天,因繁瑣、復雜而讓企業(yè)HR及候選人倍感苦惱。如何在有效時間內完成更多背景信息核實工作,并且讓候選人也能夠感受到輕松愉悅的體驗,不僅是HR所關心的事情,也是關乎企業(yè)入職流程是否順暢、能否提高整體工作效率的重要問題。
在數(shù)字科技時代,勞動密集形態(tài)已經(jīng)逐漸被科技的紅利所替代。2018年,太和鼎信推出“哥倫小布(簡稱小布)”小幫手,是采用生物識別技術,快速導入候選人證件信息用于資質信息前置核實的一種新型背景核實方式。同時,小布完全滿足可移動化辦公的需求,讓企業(yè)HR擺脫時間和空間的束縛,單位信息可以隨時隨地通暢地進行交流互動,工作將變得更加輕松有效,整體運作更加協(xié)調。
在小布產品中,也植入了達爾文系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫和快速識別功能,使小布在勞動密集的應用場景中更加快捷、有效。小布的誕生是數(shù)據(jù)庫集中到移動終端的一次技術突破,更是達爾文系統(tǒng)應用場景延伸的成功案例。
感謝主辦方及評審團老師對太和鼎信的肯定,感謝一直以來支持我們的企業(yè),感謝客戶對太和鼎信的認可,我們會一直努力,不斷創(chuàng)新,專注背景調查行業(yè)的深耕,讓世界看到中國背調的實力。
