9月11日，2019中國新互聯網企業TOP100烏鎮發布暨創未來新互聯網論壇，在烏鎮舉辦。論壇同步發布了“2019中國新互聯網企業•創新互聯網企業TOP100”榜單，FAFULI憑借在員工福利行業的技術革新，成功入選 。
作為第四屆國際經貿洽談會的分論壇之一，本次論壇由《中國企業報》集團、桐鄉市人民政府、中國科學院《互聯網周刊》聯合主辦，桐鄉市商務局、桐鄉市烏鎮鎮人民政府、《中國企業報》集團浙江有限公司共同承辦。國家信息化辦公室專家委員會成員、十屆全國人大常委、十一屆全國人大財經委副主任賀鏗、中國企業聯合會、中國企業家協會副理事長于武、工業和信息化部正局級巡視員范平平等多位領導都出席了本次會議。
該榜單由《中國企業報》集團、中科院《互聯網周刊》、eNet研究院評選發布，金i獎更是中國互聯網經濟論壇核心獎項。自成立以來，FAFULI堅持在“員工福利”領域不斷探索創新服務模式，引領行業的新經濟發展，因此才能從上千家企業中脫穎而出，躋身“2019中國新互聯網企業·創新互聯網企業TOP100”，名列員工福利類企業第一名。
是時候一同邁向數字福利時代！
“我國工業、交通、政務、醫療、金融、教育等很多傳統領域，仍急需借助新一代數字技術，來打通消費端與供給端的有效連接，從而實現產業數字化。” ---中國企業聯合會、中國企業家協會副理事長于武
FAFULI秉持We digitize Benefits，致力于為企業提供智能化的福利管理。2016年推出國內首個全流程自主福利平臺，成功實現了傳統員工福利行業的服務轉型，奠定了“數字化福利”發展基礎。
通過技術革新，讓企業做主，讓員工滿意。模塊、精準、個性、智能的服務模式，真正解決了企業與員工對一站式福利管理的需求，助力企業實現在數字化時代，對員工敬業度、滿意度的有效提升。
互聯網時代企業的核心競爭力。除了創新能力、技術聚焦應用外，企業家精神的充分迸發，對于推進促進產業結構調整、加強供給側結構改革來說，也是極其重要的。優秀的企業是一個民族創造和創新活力的象征。FAFULI也將肩負推動行業發展的使命，不斷實現自我價值與社會價值的統一。embrace future, forever young, link everyone！
后附：2019中國新互聯網企業•創新互聯網企業TOP100
