為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加快國有企業(yè)改革相關(guān)文件精神，進一步完善國有資本管理體制，推動國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)調(diào)整，打造充滿活力的現(xiàn)代國有企業(yè)的任務(wù)要求，中秋節(jié)前期，中至遠在北京正式啟動《國有企業(yè)改革大講堂》全國巡講活動，邀請國家部委領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者，為地方國有企業(yè)改革答疑解惑、獻言建策，提供智力支持。
據(jù)中至遠《國有企業(yè)改革大講堂》全國巡講活動負責(zé)人，中至遠（北京）管理咨詢公司副總裁郭云海介紹，國有企業(yè)改革大講堂致力于推進國企改革全面實施，邀請財政部、國資委等部委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、國企改革專家，中至遠國企改革負責(zé)人走進地方國企，圍繞國有企業(yè)改革相關(guān)政策、企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃制定、集團管控、法人治理體系建設(shè)、企業(yè)組織流程及管理體系建設(shè)、人力資源管理、企業(yè)文化、職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)等進行講解，答疑解惑。從而幫助國有企業(yè)負責(zé)人領(lǐng)會國企改革相關(guān)文件精神，掌握國有企業(yè)改革（含混合所有制改革）涉及的路徑選擇、職工持股的實務(wù)要點，企業(yè)薪酬績效體系的科學(xué)設(shè)計，人員、資產(chǎn)處置等問題的處理方法，員工持股的政策與操作上疑難問題的解決方案等內(nèi)容。進一步提高國企可持續(xù)發(fā)展能力，助力培育具有全球競爭力的企業(yè)。
