11月4日消息，近日，聯(lián)想發(fā)布了2022/23財(cái)年第二財(cái)季（7-9月）業(yè)績(jī)。在隨后的財(cái)報(bào)分析會(huì)上，聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO楊元慶在被問(wèn)到“研發(fā)承諾”和“降本增效”的問(wèn)題時(shí)表示，聯(lián)想研發(fā)投入是個(gè)長(zhǎng)期承諾，不會(huì)受短期業(yè)績(jī)的影響。除此之外，聯(lián)想的員工一直在增長(zhǎng)，員工數(shù)量已經(jīng)從去年的7萬(wàn)多人增加到今年的8萬(wàn)兩千人，對(duì)解決就業(yè)等都是有促進(jìn)作用的。
楊元慶 資料圖
受疫情以及大環(huán)境影響，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)紛紛開(kāi)始降本增效，削減開(kāi)支。對(duì)此，楊元慶表示，效率始終是聯(lián)想的競(jìng)爭(zhēng)力。所以不管在什么樣的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況下都要保證聯(lián)想的競(jìng)爭(zhēng)力，要保證聯(lián)想的效率。
“我們將合理調(diào)配資源，對(duì)新的多元化增長(zhǎng)引擎投資的同時(shí)，嚴(yán)格管控費(fèi)用，提升效率。”楊元慶表示，“聯(lián)想業(yè)務(wù)多元化，有的業(yè)務(wù)面臨市場(chǎng)弱一些，但也有增長(zhǎng)非常快的業(yè)務(wù)，可以將費(fèi)用和資源向增長(zhǎng)快的領(lǐng)域傾斜，對(duì)于市場(chǎng)比較疲弱的地方，就需要管控費(fèi)用、提升效率。”
而對(duì)于研發(fā)投入，楊元慶表示，這是聯(lián)想長(zhǎng)期的承諾，不會(huì)受到短期的市場(chǎng)或業(yè)績(jī)的影響。可能增長(zhǎng)的會(huì)快一點(diǎn)或慢一點(diǎn)，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)來(lái)進(jìn)行調(diào)整。“但是中期來(lái)說(shuō)，我們研發(fā)投入翻番的目標(biāo)是不會(huì)改變的。”
去年（2021年）8月，楊元慶曾向媒體表示，未來(lái)三年內(nèi)聯(lián)想研發(fā)投入將翻番。
不僅如此，在研發(fā)人員數(shù)量上，楊元慶在去年11月份也明確表示，聯(lián)想研發(fā)人員數(shù)也計(jì)劃在三年內(nèi)翻番。為此，聯(lián)想啟動(dòng)了“全球大規(guī)模硬核科技人才招聘計(jì)劃”，表示未來(lái)三年聯(lián)想集團(tuán)將在全球范圍內(nèi)面向社會(huì)和高校大規(guī)模招聘科技人才12000人，全方位充實(shí)三級(jí)創(chuàng)新體系。
因此，在二季度如此困難的市場(chǎng)情況下，聯(lián)想的研發(fā)投入依然同比增長(zhǎng)15%，研發(fā)人員增長(zhǎng)了26%。
據(jù)楊元慶透露，總的來(lái)講，聯(lián)想的員工其實(shí)一直在增長(zhǎng)，今年已經(jīng)增長(zhǎng)到了8萬(wàn)兩千人（去年7萬(wàn)多人），對(duì)解決就業(yè)等起到了促進(jìn)作用。
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