11月11日上午，中芯國際CEO趙海軍在第三季度業(yè)績說明會上表示：“今年公司人才儲備和發(fā)展非常好，離職率大幅降低，進(jìn)入歷史最好水平。今年員工規(guī)模已經(jīng)超過2萬人。”
關(guān)于人才儲備的問題，趙海軍提到，今年畢業(yè)的大學(xué)生對半導(dǎo)體行業(yè)很重視，有大量的優(yōu)秀人才報(bào)名參加中芯國際的招聘。并且，生源和人員素質(zhì)都很好，我們招了大量的人進(jìn)來。中芯國際的人數(shù)去年大概是在15000~16000，今年員工規(guī)模已經(jīng)超過2萬人。”
趙海軍表示，公司在研發(fā)與管理兩方面求賢若渴。他表示，目前各個產(chǎn)線正在開展，公司需要大量的工程人員和管理人員。其次，中芯國際要做“原來沒做的東西”，尋求創(chuàng)新突破。為確保每個產(chǎn)品類別完整性，公司需要前期跟客戶共同做大量的研發(fā)工作。
【來源：集微網(wǎng)】
