北京時間11月9日早間消息，據報道，美國商用云計算軟件開發商Salesforce最近在銷售部門解雇了數百名員工。顯然，美國宏觀經濟大勢不佳，企業客戶對于Salesforce的軟件需求放緩，該公司希望通過裁員措施來提高利潤率指標。
當地時間周二，Salesforce的一名發言人通過聲明表示，該公司的銷售績效管理制度重視員工責任感，不幸的是，這一考核制度會導致一些員工被迫離開公司，在被裁減員工的過渡過程中，公司會提供相應的支持。
Salesforce總部位于美國加州舊金山市，是該市雇傭人數最多的私營領域企業。在過去五年時間里，Salesforce員工人數增加近兩倍，主要原因是十多宗收購交易導致員工隊伍急劇擴張。統計數據顯示，截止今年7月31日，該公司員工總人數為78634人。
在過去多年中，Salesforce在經營方面更加重視銷售收入的增長，但是后來，該公司進行了調整，轉而看重利潤率指標，之前管理層已經確定了一個經營目標，那就是到2026年要實現25%的利潤率目標。
上個月，美國知名的激進投資機構(即所謂的維權基金)“右舷價值基金”(Starboad Value)宣布，已持有Salesforce一部分股權。維權基金往往入股一些存在問題的公司，通過迫使管理層進行企業重組，從而帶動股價重新上漲并獲取投資收益。右舷基金表示，作為全世界最大的客戶管理軟件開發商，Salesforce在經營方面落后于其他同行，最重要的原因是沒有把過去多年的高速增長轉換成為較高的利潤。
右舷基金表示，Salesforce新確定的利潤率經營目標，是朝著正確方向邁出的一步，但是和該公司的其他競爭對手相比(比如ServiceNow和Workday)，利潤率目標還是有些保守。
最近幾個星期，包括電商巨頭亞馬遜、社交媒體巨頭meta在內的美國科技企業紛紛放緩社會招聘計劃，或是進行大規模裁員。隨著美國通貨膨脹日益嚴重，以及強勢美元匯率削減了企業的海外業務收入，種種原因導致企業客戶紛紛縮減開支，這些科技巨頭開始被迫進行適應性調整。
此前有報道稱，Salesforce準備實施大規模裁員，可能會在美國感恩節假期之前裁減大約2000名員工，甚至是更多。對于在這次銷售部門大裁員之后，未來是否還會進行更多的裁員計劃，Salesforce并未發表評論。
