十一假期眼看就要來了，想必很多人早已規劃好了行程?；虺酥疖嚦鲩T遠行;或三五好友吃喝玩樂;又或躺尸在家每天睡到自然醒。而對那些在外人眼里擁有聲名財富的互聯網科技大佬們來說，他們卻是每天都在過勞動節，仍然處在忙碌的工作中。
“偏執狂”任正非
《只有偏執狂才能生存》是管理界流傳甚廣的經典書籍，這也是華為創始人任正非的座右銘。在長達三十余年的創業賽跑中，任正非始終保持高度的危機感，持續對自己、對公司進行鞭策。
作為一個典型的工作狂，任正非的辦公室一個簡陋的小床，專門用于加班。他也鼓勵員工拼命工作，而這也衍生了華為特殊的“床墊文化”，即每人都有一個墊子，加班時可以用來睡覺。有數據稱，歐洲研發人員的工作時間約為每年1400小時，而華為中國研發人員的工作時間翻了一番。
如今已經70多歲的任正非還在滿世界跑。他曾向員工承諾，“只要我還飛得動，就會到艱苦地區來看你們，到戰亂、瘟疫等地區來陪你們。
任正非還曾表示，他會從每一件事情中去認真思考體悟，吸取經驗和教訓，時間久了，水平自然就提升了。這也是為什么，在幾次危機面前，任正非都始終帶領華為化險為夷，并持續前進。
被機會叫醒的李彥宏
不止任正非，李彥宏、雷軍和馬云等多位科技大佬，都是勤奮和“偏執”的工作狂。百度CEO李彥宏1991年北京大學信息管理專業后，又前往美國布法羅紐約州立大學完成計算機科學碩士學位，先后擔任道·瓊斯公司高級顧問、《華爾街日報》網絡版實時金融信息系統設計者，以及國際知名互聯網企業——Infoseek公司資深工程師。李彥宏所持有的“超鏈分析”技術專利，是奠定整個現代搜索引擎發展趨勢和方向的基礎發明之一。
而“勤奮”一直是李彥宏的標簽。從讀書時代起，李彥宏就比同齡人更加懂得“勤奮”這兩個字的意義，常常泡在圖書館做“書蟲”。創辦百度之后，他也始終保持著勤奮的作風。李彥宏曾爆料，自己每天早餐五點多就起來了，因為總覺得自己有很多的事情要做，他想要抓住更多的機會發展自己。
李彥宏認為在這個科技高速發展的時代，如果不能夠不斷地學習就可能會被市場淘汰，所以他必須每天早起爭取時間。
“勞模”雷軍
小米創始人雷軍一直被網友們戲稱為“勞模”，他曾表示小米成功的原因就是“認真拼命地工作”，可見其“工作狂”的程度。
那到底有多“勞模”?據說雷軍常年保持在7×16的工作強度，三四點吃中午飯，十一二點吃晚飯，每晚一兩點才下班。還有小米員工爆出，雷軍每天要開11個會議，吃午飯只需要3分鐘。
而雷軍的勤奮不是從小米才開始的。在剛加入金山時，雷軍沒有成家也沒有女朋友，除了必要的吃飯和睡覺時間，他幾乎所有的時間都是在編程序寫代碼。進入管理層后，雷軍給自己的要求是“6×24小時”工作制，而僅有的一天休息時間雷軍也是在工作。成為金山的CEO之后，雷軍的工作時間甚至變成了5+2和白+黑。
雷軍多年好友、小米聯合創始人王川曾爆料，雷軍每天工作十五六個小時，每周工作六到七天，很少有人能像他那樣勞模，每天這么高強度的工作，一定需要巨大的信念支撐。
為什么在高強度的工作狀態下，李彥宏、任正非這些科技大佬們們卻不覺得“痛苦、度日如年”呢?對于工作的熱愛和對行業的深入思考或是關鍵原因。對他們來說，這種努力是一種常態，他們不會覺得有多了不起，而也正是這種常態化的努力將他們與大多數碎片化努力的人區隔開來。
凡是功成名遂的人毫無例外地，都是不懈努力埋頭于自己的事業，才取得了巨大成功。任正非、李彥宏這些兢兢業業奮斗的科技大佬們，也用自身經歷完美地詮釋了“成功沒有捷徑，勤奮是最樸素最實用的方法”這句話。
