職業教育是面向市場的就業教育,就業保障則是衡量職業教育優劣的重要標準。面對用戶迫切而直接的職業提升及就業需求, 5月7日,騰訊課堂與獵聘合作的產品新功能正式上線運營。新功能以就業為牽引,通過構建學員簡歷專屬投遞渠道,打造從“人才培養”到“人才輸出”閉環模式。
構建專屬投遞渠道,學員簡歷優先篩選
職業技能教育是立身之本,也是就業之基。但當職業技能教育與就業相結合,職業技能培訓的價值才能得到更大的體現,才更有利于促進高質量的就業。
騰訊課堂在職業技能教育領域深耕七年,累計服務學員超過4億,每周有超過千萬學員在線學習和獲取知識。獵聘匯聚超過6000萬中高端人才,為超過62萬家企業提供服務,同時有超過16萬名認證獵頭在獵聘平臺尋找核心崗位的候選人。
騰訊課堂通過與獵聘合作,借助獵聘在“產業端”和“人才端”中間的橋梁作用,以就業為牽引,實現人才輸送的雙向暢通。既做好我國經濟數字化轉型升級的“加速器”,也做好保就業的“穩定器”。
據悉,新功能的第一批端口將面向騰訊課堂“薪選”課程開放。當騰訊課堂的學員在平臺學習進度超過80%的時候,獵聘會對課堂學員開放權益,將騰訊課堂內的學習標簽等轉換為精準的職位推薦、高頻的簡歷曝光等相應的就職權益。
在獵聘系統中,騰訊課堂學員的簡歷會被打上專屬標簽,獲得騰訊課堂的品牌背書,獵聘會以此為依據提升簡歷的曝光頻次,提升學員在招聘單位的曝光率;同時,獵聘也會向招聘方的對口職位優先推薦學員簡歷,提升學員應聘成功率;之后,獵聘還會對課堂優質學員開設就業專場,進一步提升學員與對口職位的匹配成功率。
契合市場新需求,打造全新“薪選”課程
隨著我國發展質量效率提高、經濟結構不斷調整、產業轉型升級,各行各業對技術技能人才的需求越來越緊迫。根據人社部發布的最新報告,未來5年,我國對新職業人才的需求超過3000萬人,其中僅人工智能方面的人才缺口就將超過500萬。基于巨大的人才缺口,國家提出要增強職業教育適應性,加快構建現代職業教育體系,培養更多高素質技術技能人才。因此,培育壯大人才供給、補齊IT互聯網人才短板,成為教育產業的核心任務之一。
作為國內最大的在線終身教育平臺,騰訊課堂緊跟國家職業教育政策,結合產業、市場和轉型發展的需求,將前沿技術快速融合到課程體系中,使培養的技術人才更貼合企業需求,讓技術轉化為生產力的過程大大縮短。截至目前,騰訊課堂提供了包含電商營銷、興趣生活、語言留學、升學考研、設計創作、IT互聯網、職業考證、文藝修養等超過100 個品類的課程,在架課程總數近35 萬。在架課程中,80%的課程和就業崗位密切相關,40%的課程是當年新增課程。
近年來,5G、大數據、物聯網、人工智能等新技術廣泛應用,IT互聯網成為了我國數字經濟發展的新引擎,也是引領未來的戰略性新興產業。基于此,騰訊課堂依托騰訊多年來在互聯網產業人才招聘和人培育體系的沉淀,打造了“薪選課”。
據了解,薪選課基于騰訊的崗位聘用標準,根據各通道的職級能力要求,由騰訊12級專家牽頭制定課程體系,對教培機構的教學、師資等進行篩選認證。完成課程及通過騰訊教育認證考核的學員,將獲得騰訊教育官方認證的技能證明證書,獲證人員還可獲得就業推薦、申領補貼等權益。
當前,“薪選•互聯網課”通道標準覆蓋初、中、高 三個級別,其中,初級對應騰訊T4到T5、中級對應T6到T8,高級對應T9及以上級別,分別達到行業入門程序員、技術骨干、項目負責人的水平。
新技術催生新產業,新產業呼喚新人才。4月20日,在由騰訊教育主辦的第二屆MEET教育科技創新峰會上,騰訊教育發布了光合計劃2.0,騰訊課堂將與行業協會、生態合作伙伴共建100個職業的體系化課程。未來,騰訊課堂將通過標準化職業技能培養體系和就業服務體系,助力個人職業學習的系統性提升,暢通技能人才的職業發展渠道。
