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  GeekWire 報道稱,從 2022 年 1 到 2 季度,亞馬遜直屬雇員已減少 99000、至 152 萬人。這是該公司歷史上最大的一次環比下降,主要原因是在 COVID-19 大流行的推動下,該公司不得不臨時招募更多人手來滿足訂單需求。

  (來自:GeekWire)

  亞馬遜首席財務官 Brian Olsavsky 在 2022 Q2 財報發布后與記者交談時表示:

  這輪人員裁撤主要波及物流與分發網絡,同時該公司也在謹慎對待總部和其它辦事處的人員招募工作。

  事實上,大型科技企業普遍會在增速放緩時期采取戰略收縮的策略。所以亞馬遜短期內的招工速度,也不會像幾年前那樣迅猛。

  即便如此,亞馬遜還將繼續以‘極具針對性’的方式來增加員工數量(包括 AWS 云服務和廣告等領域),同時高度留意經濟狀況的變化。

  需要指出的是,亞馬遜直接雇傭的員工,并不包含第三方供應商、合作伙伴、以及承包商的工作人員 —— 比如使用亞馬遜品牌貨車,來運送包裹的勞務派遣司機。

  此外就算經歷了這輪環比下降,亞馬遜的就職員工數還是迎來了 14% 的同比增長 —— 高于 2021 年 2 季度的 136 萬人。

  亞馬遜首席執行官 Andy Jassy 曾在 5 月向投資者表示:

  在將物流交付能力翻番、雇傭數十萬人以滿足 COVID 大流行期間增長的需求后,該公司決心控制成本,以使之消費者業務恢復盈利。

  據悉,該公司北美主場在 2 季度得出了 6.27 億美元的營業虧損,低于去年同期的 31 億美元季度營業利潤。

  不過與今年一季度的 15 億美元虧損相比,二季度的經營狀況還是有了顯著的改善。

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標簽:亞馬遜2022Q2財報:收縮倉儲物流戰線減緩辦公室人員招募 企業動態
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