8月31日，社寶科技(社保通)在上海舉辦了“新技術、新人力、新動能”——2018中國人力資源科技與創新峰會。峰會中，社寶科技(社保通)創始人、CEO李賢威以《智慧人力共享中心變革管理未來》為主題，作了精彩的分享，并發布了HRwork、HR百科、哆啦助手三大人力資源科技新產品。
李賢威首先從社寶科技(社保通)的創始路程進行了分享，他意味深長的表示：“理想有多大，挑戰就有多大。社寶科技的核心產品社保通從2015年的1.0版本，到今年4月新版本上線，社寶科技始終關注人力資源工作者的核心需求，不斷強大產品功能，擴大產品覆蓋面，可以說，這是社寶科技和廣大人力資源工作者共贏的結果。”
在談到傳統人力資源服務向互聯網人力資源變化時，李賢威結合社寶科技的產品，不但解讀了當前人力資源服務的走向，還展望了未來人力資源服務行業的變革與發展。他談到：“優秀的企業信息化帶來管理組織結構的變革。當今，卓越的企業已經站在管理的制高點。凡是在市場競爭上表現卓越，且管理優秀的企業都無一例外在信息化上優勢明顯。社寶科技抓住了這個時代機遇，并整合了公司旗下全鏈條人力資源科技產品，開發出HRwork智慧人力共享中心，囊括社寶科技旗下所有的人力資源科技產品，把核心HR服務放在一個工作臺上運轉，實現一站式統一結算、智慧便捷的現代化人力資源服務。這不僅是社寶科技產品一代代迭代的結果，也是大中型企業共同的選擇。”
在發布HR百科以及哆啦助手兩大產品時，李賢威從時代和政策角度出發，為在場觀眾展現了兩大產品亮相背后的故事和使命，他表示：“從2012年至2022年可以稱之為‘民生十年’，而2018年則是國家人力資源政策大年，隨著國家人力資源政策不斷完善和改革，HR也需要一個專屬的信息發布平臺，因此HR百科應運而生。同時在這樣一個時代下，不僅是企業HR，企業員工也需要得到關懷，提高效率，因此專為企業雇員提供服務的產品哆啦助手橫空出世。社寶科技的人力資源產品始終面向整個人力資源產業的變革和發展，不斷創新，希望以客戶實際需求為中心，創造全新的人力資源價值。”
社寶科技自成立之初便通過領先的互聯網及SaaS技術，打造“互聯網+人力資源服務”模式，目前已經擁有招聘通、入職通、薪資通、社保通、普保通、真福利、哆啦助手，以及人社云等多款人力資源科技產品。憑借創新型的科技產品以及快速上升的企業綜合實力，社寶科技連續獲得真格基金、火山石投資、元璟資本、知卓資本、RECRUIT集團的多輪投資，服務范圍涵蓋互聯網、餐飲、生鮮、快消、教育、金融、物流運輸等數十個行業，服務企業超4000家，服務人次超30萬人。
同時，領先的產品技術，優秀的服務水平使得社寶科技(社保通)受到了政府協會、客戶、媒體的極大肯定和關注，并相繼獲得了“國家高新技術企業、2016年度最佳互聯網人力資源服務平臺、2017年度HR TECH CHINA人力資源科技最佳創業公司、2018大中華區最具潛力人力資源服務機構，福布斯中國2018中國最具潛力企業”等榮譽稱號。
社寶科技專注于“讓社會更高效”的企業使命，未來將繼續利用互聯網和云計算技術改變人力資源服務的生態，努力構建一個更加高效整合的智慧社會服務系統，推動社會人力資源和諧發展。
