北京時間6月17日下午消息，據(jù)報道，特斯拉的一名股東今日對特斯拉CEO埃隆·馬斯克（Elon Musk）和董事會提起訴訟，指控他們忽視處理有關(guān)“工作場所歧視和騷擾”的投訴，從而形成了一種“有毒的工作場所文化”。
之前，特斯拉已多次被指控其工廠內(nèi)部存在種族歧視和性騷擾行為，而今日的這場訴訟是最新的一起。特斯拉股東所羅門·周(Solomon Chau)在起訴書中稱：“特斯拉營造了一種有毒的工作場所文化，包括種族和性別歧視。”
“事實上，這種有毒的工作環(huán)境已經(jīng)存在了多年。只是到最近，真相才浮出水面。這種有毒的職場文化已經(jīng)造成了財務(wù)損失，并對公司聲譽造成了不可挽回的損害。”
起訴書還稱，馬斯克、11名董事會成員和特斯拉，違反了他們的受托責(zé)任，未能解決和補救有關(guān)“歧視和騷擾”方面的問題。這還導(dǎo)致特斯拉失去了一些高素質(zhì)員工，并產(chǎn)生了一些額外的成本。
對此，特斯拉尚未發(fā)表評論。但特斯拉之前曾表示，公司不容忍歧視，并已采取措施解決工人的投訴。
