(原標題：Former Google China President: AI Takeover of Jobs Will Come Sooner Than We Think)
11月15日消息，據Futurism報道，有些人認為人工智能(AI)將會取代目前由人類員工從事的許多工作。在某些行業，這種趨勢已經開始顯現，專家預測未來10年我們將看到智能自動化大幅增長。谷歌中國前總裁李開復(Kai-Fu Lee)認為，智能機器“接管”人類工作將比預期更早發生。
日前參加科技媒體CNBC的《Squawk Box》節目時，李開復表示，未來10年將有半數人類工作被AI接管，這是歷史上最快的顛覆時期。他說：“與此同時，AI將取代藍領和白領工作崗位。”李開復現在是“創新工場”(Sinovation Ventures)董事長兼首席執行官。
李開復還認為，智能機器將首先會接管白領工作，這與其他人的預測恰好相反。他說：“白領工作更容易接管，因為它們純粹是定量分析過程。記者、交易員、電話營銷、電話銷售、客戶服務以及分析師，都可以被軟件取代。至于藍領工作，有些需要手眼協調，而機器做這些工作還不夠好。”
在通過電子郵件發送的評論中，AIVA技術公司首席執行官皮埃爾·巴魯(Pierre Barreau)也贊同李開復的觀點。他說:“藍領工作需要在軟件和硬件/機器人技術方面取得突破，因為大量白領工作可能只需要在軟件方面取得突破。”在給科技媒體Futurism的電子郵件中，TechCode的總經理盧克·唐(Luke Tang)補充道:“AI已經在某些領域取代了人類，例如分析撰寫報告、從事發現方面的法律職業等。而且很快，AI就會在其他領域取代更多人類工作，比如卡車司機、投資經理。”
李開復與CNBC分享的另一個有趣的想法是，利用普遍基本收入(UBI)來緩解自動化帶來的失業問題，并警告說，“樂觀主義者天真地認為，UBI將成為人們在職業上重塑自我的催化劑。”李開復承認，UBI可以在某些領域做出補償，但在抵消傳統經濟不穩定地區的影響方面卻不那么有效。最近的UBI試驗證明，在鼓勵工人找到工作方面，UBI的效果還不夠好。
事實上，教育和再培訓都是由其他專家提出的，包括世界銀行行長金墉(Jim Yong Kim)，他認為我們必須投資于人，以解決工作被自動化取代的問題。AIVA技術公司首席執行官巴魯同意這一判斷，他說：“工作自動化帶來的最重要挑戰之一就是，確保我們的教育體系能夠跟上新工作的需求。在上世紀80年代，人們對個人電腦的期望并不高，這可能不是一個顯而易見的解決方案，但他最終相信這一方案將會實現。”(小小)
