近日，“世界因你而綻放-2017微軟女性領導力論壇”在北京中關村皇冠假日酒店舉行。脈脈商業聯合創始人王倩應邀出席并演講。此次論壇不僅是一場精英女性的交流盛會，更為在場的百位精英女性提供了進一步提升女性領導力與創新力的交互空間。
配圖：脈脈聯合創始人王倩出席微軟女性領導力論壇
微軟大中華區人力資源總經理夏可涵在論壇致辭中表示，在社會高速發展，技術性人才緊缺的現實狀況下，還有很多職業對女性存在接納差異。對此，脈脈商業聯合創始人表示認同，王倩稱“縱觀職場，中國女性職場領導力提升還是任重道遠。”
王倩介紹到，今年3月分脈脈曾發布《女性地位調查白皮書》，數據顯示，雖然職場中女性員工占比提升但晉升率依舊不佳，10年以上女性員工占比顯著低于男性，女性員工隨著工作年限增加離職率上升。
同時，王倩引述摩根士丹利的一項報告指出，擁有女性領導者的企業在資本回報率和利潤方面表現比平均水平高3%-5%，麥肯錫研究也公開表明：若女性和男性有平等工作機會，到2028年全球GDP將增加28萬億。
王倩強調，“這些不同的數據表明，女性為企業帶來的積極作用不可預估，女性的力量不容小覷。只需展開天使的翅膀，職場女性便能自我成長。同時，在職場上，女性的地位已經獲得了極大的提升，致力于為中國每一個職場人打造個人品牌的脈脈，也將不斷助力廣大女性提升自我，在職場中、生活中獲得更好的未來。”
在王倩看來，女性管理者具有獨特的視角，優秀的平衡力，能夠賦予企業溫暖、正能量;不僅如此，女性特有的高度親和力還有益于塑造企業品牌形象和口碑，在工作中，女性更擅于溝通，同理心強，注重雙贏 ，相比男性在商務洽談中更容易取得成功。
據了解，做為合作伙伴，脈脈對此次論壇進行了全程“職播“，超過30萬線上職場人士觀看。脈脈是一款基于大數據、二度人脈和“五同關系”來打通人脈關系的職場社交產品。早前，脈脈創始人林凡曾表示，脈脈致力于做有效的社交，為每個人創造更多展現的機會，提供搜索和到達人脈的可能性，以及更多觀點的表達空間，讓更多人有更好的發展空間。
