1919年的5月4日，一群胸懷家國天下的新青年走上了歷史的舞臺，這天被定格為新民主主義與舊民主主義的分水嶺。而2017年的5月4日，金蝶在這場運動的策源地北京大學(xué)，召開一場隆重的發(fā)布會，把自己20多年來引以為傲的“ERP”，徹底砸碎!
正如同北大國發(fā)院陳春花教授在會上提及的，“改變”是企業(yè)最重要的資產(chǎn)。金蝶集團(tuán)創(chuàng)始人徐少春認(rèn)為，已經(jīng)到了“不得不顛覆”的時候，不要被過去的成就所掩蓋，要看清大勢。
為什么要砸掉ERP?在會上，徐少春總結(jié)了中國企業(yè)面臨的三大挑戰(zhàn)：不對稱競爭，管理模式與管理思想迷失，數(shù)字化生存與管理重構(gòu)。他的答案是“想要改變世界，就要先變革自己”。徐少春是這場企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的領(lǐng)頭人、踐行者，而他率領(lǐng)的金蝶也成為這個時代創(chuàng)新的先鋒軍。
在會上，徐少春正式宣布 “金蝶云ERP”不再沿用“ERP”作為后綴，革新升級為“金蝶云”。以“金蝶”來命名這款產(chǎn)品，可見決心之堅決。作為金蝶旗下最核心的企業(yè)SaaS，金蝶云是基于企業(yè)大數(shù)據(jù)的云服務(wù)，與金蝶的另一個子品牌“精斗云”相區(qū)隔互補，金蝶云面向大中型企業(yè)，以生態(tài)(Ecosystem)、人人(Everyone)、極致體驗(Experience)為設(shè)計理念，涵蓋財務(wù)云、供應(yīng)鏈云、全渠道云、制造云、電商云、移動辦公云等。金蝶云適用于多組織、多核算、多樣化生產(chǎn)、精細(xì)化業(yè)務(wù)、集中管控，具有部署快、成本低、更安全、易上手、彈性擴容、快速迭代、隨時在線服務(wù)等特點。而實際上，包括華為、騰訊、可口可樂、OFO小黃車、創(chuàng)客工場在內(nèi)的一批跨國大型企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)新銳企業(yè)，都已經(jīng)成為金蝶云的忠實客戶。
以下為徐少春演講摘要：
一直以來金蝶不斷地在顛覆，在改變。所有這些顛覆和改變，帶來的只有一個結(jié)果，就是金蝶在不斷創(chuàng)新，不斷跟隨客戶需求的變化而進(jìn)行創(chuàng)新。這一次是歷史上砸得最徹底的，大家知道ERP我們干了二十多年，ERP也是上個世紀(jì)70年代一步一步發(fā)展成熟積累的行業(yè)或者說這樣一套系統(tǒng)，很多的企業(yè)至今為止仍然每時每刻都在運行ERP，你要把它砸掉，這意味著什么呢?但是ERP的概念，ERP的名稱，ERP的思想，ERP的理念已經(jīng)發(fā)生了很大的改變，已經(jīng)不適應(yīng)未來的需求，企業(yè)在快速地改變，人也在快速地變化。在今天，我們熱血澎湃地把老板椅和ERP都給砸了。但我相信今天會是這個行業(yè)一個里程碑式的大事。
陳老師講的個體崛起，組織激活是當(dāng)今中國企業(yè)面臨最大的一個趨勢，能不能面向未來，能不能夠向生而生，這是成敗的關(guān)鍵。
我也總結(jié)了一下，當(dāng)前中國企業(yè)正面臨三大挑戰(zhàn)：
第一個挑戰(zhàn)：中國企業(yè)處在一個不對稱競爭的時代。新技術(shù)的應(yīng)用、與消費者的關(guān)系、生態(tài)系、商業(yè)模式和人才競爭都構(gòu)成了不對稱。
第二個挑戰(zhàn)：中國企業(yè)處在一個管理模式與管理思想迷失的時代。盡管我們擁有了二十一世紀(jì)的信息技術(shù)，但是我們的管理流程還是二十世紀(jì)的，我們的管理思想是十九世紀(jì)的，我們處在一個管理特別糾結(jié)的時代。
第三個挑戰(zhàn)：中國企業(yè)處在一個數(shù)字化生存與管理重構(gòu)的時代。數(shù)字經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為每一個經(jīng)營活動當(dāng)中的一個常態(tài)。
這樣一個最壞的時代，也是最好的時代，我們必須顛覆，顛覆ERP，顛覆存在管理體系的ERP，去用新的理念，新的思想，新的技術(shù)去重構(gòu)。
未來的管理系統(tǒng)應(yīng)該是去降低它的復(fù)雜度，應(yīng)該把管理系統(tǒng)碎片化，把應(yīng)用碎片化，然后動態(tài)化，然后你有任何需求你能夠及時的去按需去定制，我想這是未來管理系統(tǒng)的大勢所趨。
我們今天通過這樣一個砸的行動，我們把金蝶的云ERP升級為金蝶云，未來大家只要用金蝶云，我們就能夠滿足你的需求，就能夠適應(yīng)你的變化，金蝶云是企業(yè)潛在價值的挖掘者，金蝶云不是一個簡單的流程系統(tǒng)，它是一個大數(shù)據(jù)系統(tǒng)。我們通過金蝶云能夠給大家提供在財務(wù)，在制造，在人力資源，在全渠道營銷，在供應(yīng)鏈，在電商，在移動辦公一系列的動態(tài)的和及時的云服務(wù)。
金蝶云的首要特征就是生態(tài)，不僅能夠管理你的企業(yè)，更能管理生態(tài)。我們賦能于每一個人，人人都是CEO，讓每一個人具備CEO的能力。金蝶云的體驗也更優(yōu)化，不復(fù)雜、不難用，而是非常簡單和極致的。
我現(xiàn)在人生只有三件事，一、云計算，就是金蝶云;二、劃賽艇;三、致良知。我們今天在這樣特別有意義的地方，讓我非常感動，昨天晚上我給金蝶六千多名員工寫了一封信，我告訴大家我要做一名五四新青年，也希望我們每一位小伙伴都能夠成為一名五四新青年。
