日日操夜夜添-日日操影院-日日草夜夜操-日日干干-精品一区二区三区波多野结衣-精品一区二区三区高清免费不卡

公告:魔扣目錄網為廣大站長提供免費收錄網站服務,提交前請做好本站友鏈:【 網站目錄:http://www.ylptlb.cn 】, 免友鏈快審服務(50元/站),

點擊這里在線咨詢客服
新站提交
  • 網站:51998
  • 待審:31
  • 小程序:12
  • 文章:1030137
  • 會員:747

  聯想集團董事長兼CEO楊元慶

  4月25日消息,上周四ZUK發布了新款旗艦機型Z2 Pro,這是神奇工場ZUK回歸聯想后發布的首款旗艦機型。發布會后,聯想集團董事長兼CEO楊元慶表示,ZUK回歸聯想是最正確的決定,雙方均能夠實現業務升級,給了聯想中國移動業務反擊的好機會。另外,楊元慶也談到了聯想新推出的“創想合伙人計劃”,通過體制創新將“兔子”變成“狼”。

  本次發布的Z2 Pro配備最新的驍龍820處理器,真3D玻璃機身,2.5D玻璃屏幕,這款新機還首次實現了手機對人體心率、血氧和紫外線的檢測。售價方面也比較驚喜,6GB+128GB內存組合售2699元。ZUK CEO常程表示這款新機從去年8月分開始設計,在研發方面,尤其是3D玻璃機身方面花費了大量時間。

  今年4月份,聯想移動業務總裁陳旭東的內部郵件流出,稱神奇工場ZUK將正式回歸聯想,和摩托羅拉、樂檬并列為聯想手機的三大品牌之一。神奇工場成立于2014年11月,是一家主打互聯網渠道銷售的智能手機公司,作為聯想子公司獨立運營。ZUK為神奇工場的手機品牌,并在去年8月份推出了首款智能手機Z1。

  楊元慶在發布會后的采訪中表示,之所以將ZUK放出,主要是了通過獨立運營,能夠真正做好一款產品。同時ZUK互聯網形式的開發推廣,也是聯想之前所缺少的,能夠對聯想的大體系進行補充。

  現在將ZUK收回,對于聯想和ZUK可以說是“雙贏”。一方面,ZUK的銷售模式能夠將聯想的整體移動業務變得更加互聯網化,將業務模式轉為更加用戶導向,帶來新的推廣方式、粉絲經營方法。另一方面,通過聯想比較擅長的線下模式,也將為ZUK帶來新的推廣方式。在發布會上,聯想移動業務總裁陳旭東就表示和以往100%的線上銷售不同,Z2 Pro將采取線上加線下的營銷方式,可見ZUK將借助聯想的資源和力量進行推廣。除此之外,聯想的國際化平臺也會給ZUK帶來新的價值,把ZUK好的產品和模式推廣到全球。

  今年對于聯想移動業務來說是至關重要的一年。楊元慶已經在多個場合上表示,今年移動業務要在中國市場上“打翻身仗”。楊元慶在采訪中表示:“如果現在看(手機)銷量、市場份額,我們是在歷史的低點,但ZUK的回歸給了我們更好的機會,讓聯想產品、業務模式升級。”

  過去,聯想移動業務主要為運營商主導,盈利方式主要靠運營商補貼,而不是以用戶為導向。去年,聯想摒棄了這種方式,砍掉了多余的產品線,開始做精品。Z2 Pro具備多項智能手機新技術,售價方面也比較接“接地氣”,符合聯想移動業務戰略,為聯想在中國智能手機紅海中拼搏增加了一些底氣。

  在采訪中,楊元慶還談到了聯想最新推出的“創想合伙人計劃”。這個計劃是包括管理體制、考核機制在內的新計劃,考慮到業務的特殊性,激勵各個業務員工釋放創造能力,讓優秀員工成為“合伙人”,和聯想一起分享豐厚成果。做這樣的計劃,楊元慶稱是看到了移動業務和數據中心業務背后的大商機,而想要做好這些業務,就需要對不同的業務進行不同的管理,充分釋放員工的生產力。“管理一個業務和管理多個業務不應該用同樣的‘操作系統’,不然就會得大企業病,效率低、決策慢、大鍋飯,”楊元慶說道。

  關于最近很火的“要趕走兔子引入狼”的企業文化理論,楊元慶也有自己的看法,他認為“兔子”變成“狼”需要依靠體制的激勵。企業文化是多年的積累,不會在一朝一夕就發生徹底地改變。而聯想的“創想合伙人”計劃就是從體制上設計,激發聯想員工的創業精神和主人翁精神。

分享到:
標簽:聯想楊元慶:ZUK回歸能雙贏兔子變狼需要體制激勵 人物動態
用戶無頭像

網友整理

注冊時間:

網站:5 個   小程序:0 個  文章:12 篇

  • 51998

    網站

  • 12

    小程序

  • 1030137

    文章

  • 747

    會員

趕快注冊賬號,推廣您的網站吧!
最新入駐小程序

數獨大挑戰2018-06-03

數獨一種數學游戲,玩家需要根據9

答題星2018-06-03

您可以通過答題星輕松地創建試卷

全階人生考試2018-06-03

各種考試題,題庫,初中,高中,大學四六

運動步數有氧達人2018-06-03

記錄運動步數,積累氧氣值。還可偷

每日養生app2018-06-03

每日養生,天天健康

體育訓練成績評定2018-06-03

通用課目體育訓練成績評定