12月19日-21日，2018億邦未來零售大會在武漢正式舉行。本屆大會以“逆生長”為主題，包括社交電商年會、跨境電商年會、智慧三農(nóng)年會、億邦大社群之夜等10余場主題活動，邀請了國內(nèi)外電商領(lǐng)域知名企業(yè)高管、專家學(xué)者、媒體代表等出席。58集團(tuán)人力資源事業(yè)群企業(yè)服務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理周迎梅女士受邀參加“社交電商年會”，并進(jìn)行“數(shù)據(jù)驅(qū)動的電商行業(yè)用工”的主題分享。
2018年社交電商全面爆發(fā)，在電商領(lǐng)域成為有效挑戰(zhàn)過去十年“平臺電商模式”的唯一力量，在實體經(jīng)濟(jì)方面則成為零售行業(yè)強(qiáng)大的助推器，推動零售企業(yè)實現(xiàn)組織變革、營銷體系變革、用戶驅(qū)動的關(guān)鍵模式。當(dāng)今時代，是以云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能和5G為代表的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，中國電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)過長足的發(fā)展，已經(jīng)逐步進(jìn)入到數(shù)字化、智能化、場景化的新階段。新技術(shù)帶來了行業(yè)的全面革新，也帶來了新市場格局的多元化，而所有這一切的變化與變革都離不開電商行業(yè)的用工。在“社交電商年會”的主題活動上，58集團(tuán)人力資源事業(yè)群企業(yè)服務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理周迎梅女士通過行業(yè)及平臺大數(shù)據(jù)揭秘了電商行業(yè)的雇主調(diào)研及企業(yè)用工概況。
就業(yè)是最大的民生，人力資源是企業(yè)的第一生產(chǎn)力。根據(jù)58同城《2018中國卓越雇主報告》，雖然2018年十大熱門求職城市中北上廣深總量仍位居前四，但總體已經(jīng)趨向多元化。新經(jīng)濟(jì)活躍的城市招聘需求旺盛程度最高，像廣州、杭州、武漢、佛山、東莞等城市對勞動力需求排名都在上升，且增幅均在70%以上。廣州、杭州、武漢、佛山、東莞5城市招聘需求旺盛，這些城市創(chuàng)業(yè)氛圍，初創(chuàng)企業(yè)和中小企業(yè)數(shù)量較多，基層用工市場活躍度非常高。
從58招聘平臺的數(shù)據(jù)上看，整個全品類的求職總量情況下，2018年同比2017年的崗位數(shù)量同比增長1%，但電商行業(yè)是11%。全品類的求職人數(shù)同比增幅17%;電商類招聘2018年同比增幅達(dá)19%。電商行業(yè)求人倍率(招聘崗位數(shù)/簡歷投遞數(shù))是全品類的3倍，電商行業(yè)基層員工的用工供需增幅明顯高于其他行業(yè)，人才缺口嚴(yán)重。
58同城已從信息平臺升級為服務(wù)平臺。除了提供基礎(chǔ)信息服務(wù)，58同城也在生活服務(wù)領(lǐng)域不斷延伸和連接，在占據(jù)一二線城市招聘市場絕對份額的同時，也在通過下沉三四線城市的方式，滿足就業(yè)市場的多樣化需求。同時，可以幫助各個行業(yè)了解人才環(huán)境格局，推動企業(yè)雇主品牌的建設(shè)與傳播，為職場人提供有價值的就業(yè)參考，促進(jìn)中國人力資源行業(yè)的發(fā)展與良性就業(yè)生態(tài)的構(gòu)建。未來，58同城將攜手更多行業(yè)合作伙伴，繼續(xù)發(fā)揮招聘領(lǐng)域的資源平臺價值，為企業(yè)提供全方位、立體化的招聘解決方案，為雇主和人才的精準(zhǔn)匹配提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
