職場晉升是每個人在職業(yè)生涯中，都會面臨的一項必修課，不論是個人自身規(guī)劃還是受外部因素影響，在這一過程中隨著對高薪等各方面預(yù)期的增加，這種野心也會愈發(fā)膨脹。本期酷我暢聽《接招吧！韓雪》就解答網(wǎng)友【大貓】的困惑，共同探討評論區(qū)呼聲最高的職場話題，領(lǐng)悟這門學(xué)問背后的生存之道。
職場之路對于剛踏進社會的新人來說，往往是過五關(guān)斬六將摸索前進，而在新鮮感過后產(chǎn)生的迷茫、晉升過程中遭遇的瓶頸等問題中，稍不注意就會踩坑，即使是職場“老油條”也會出現(xiàn)翻車情況。節(jié)目中【大貓】在工作中，就因為晉升問題處在了職場分叉口，雖然業(yè)務(wù)能力沒有問題，但依舊有被新人擠壓下去的風(fēng)險，外加屬于是保守踏實類型在工作上不太冒進，因此做好未來職業(yè)規(guī)劃就顯得格外重要。
身為演員的韓雪雖然在職業(yè)上有些特別，但本質(zhì)上其實是一樣的，對于本期話題韓雪就將其進行了拆解，通過循序漸進的方式解答聽眾在職場晉升問題上的困惑。
晉升本質(zhì)的潛臺詞，是上級對員工的認(rèn)可程度，在這一點上韓雪將其總結(jié)為“二看”，第一是上級看員工的工作能力，考核在完成現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上是否還能游刃有余；第二是上級看員工的領(lǐng)導(dǎo)能力，如果在工作中既能團結(jié)同事、統(tǒng)籌安排，又能不對領(lǐng)導(dǎo)自身權(quán)威產(chǎn)生挑戰(zhàn)掌握好分寸，那么大概率已經(jīng)被列進晉升名單的C位。
看起來雖然是很簡單的道理，但在職場如戰(zhàn)場的生存環(huán)境中，想要做好還是有一定難度，這個時候就需要做好自我提升來讓個人價值發(fā)光發(fā)亮。韓雪表示惰性與自我認(rèn)知偏差，是這一過程中最常面對的難題，尤其是從校園過渡到職場，想要一直保持高度學(xué)習(xí)的狀態(tài)是比較困難的，同時自我價值提升又是一個很難量化的存在，在認(rèn)知上也很難做到完全準(zhǔn)確，有些人會因為短期內(nèi)看不到工作成效而慢慢放棄，有些人會上升到某一階段就受限制很難再提升，但塔尖的位置肯定一直都是稀缺的。
節(jié)目中韓雪提到，還有一類人在職場中永遠(yuǎn)小心翼翼，即使領(lǐng)導(dǎo)拋出橄欖枝給到機會也過分三思猶豫，正確做法要是學(xué)會巧妙地把自己和領(lǐng)導(dǎo)綁定成一個利益共同體，既然領(lǐng)導(dǎo)有意將機會給到，在出現(xiàn)問題時通常也會給予幫助，而自身則應(yīng)該把握機會，讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己更強的工作能力，并保持良好溝通明白上級與自身利益是共通的。
總結(jié)本期關(guān)鍵詞就是鍛煉自己、提高自信、把握時機，你有哪些職場攻略可以分享？在這次的職場干貨中哪些內(nèi)容令你受益匪淺？登錄酷我音樂及旗下音頻平臺酷我暢聽，收聽《接招吧！韓雪》，一起和全網(wǎng)聽眾討論吧！
