2月7日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，5個(gè)月前，史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)宣布辭去微軟首席執(zhí)行官一職;1年多前，微軟董事會(huì)要求鮑爾默迅速對(duì)公司進(jìn)行重組。
知情人士透露，在整個(gè)首席執(zhí)行官選聘過(guò)程中，鮑爾默與微軟董事長(zhǎng)比爾·蓋茨(Bill Gates)的關(guān)系時(shí)好時(shí)壞，有時(shí)甚至相當(dāng)緊張。另外一些知情人士表示，有時(shí)董事之間也會(huì)有分歧，或?qū)γ襟w對(duì)選聘首席執(zhí)行官過(guò)程的過(guò)分關(guān)注表示不滿(mǎn)。
微軟董事會(huì)最初曾圈定逾100人的首席執(zhí)行官候選人大名單。最終，微軟董事會(huì)在1月份選定在公司效力22年的薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)為公司第三任首席執(zhí)行官。這會(huì)導(dǎo)致微軟管理層洗牌。
蓋茨辭去董事長(zhǎng)一職，但將把三分之一時(shí)間用在公司事務(wù)上，“輔佐”納德拉或與員工討論產(chǎn)品創(chuàng)意。負(fù)責(zé)選聘首席執(zhí)行官的董事約翰·湯普森(John W. Thompson)出任董事長(zhǎng);鮑爾默卸任首席執(zhí)行官一職，但仍然是公司董事。
部分微軟高管和員工都希望了解這四人之間的關(guān)系。蓋茨和納德拉將和睦相處。微軟一名員工說(shuō)，“納德拉對(duì)蓋茨的才華有足夠的了解，不會(huì)擔(dān)心被蓋過(guò)風(fēng)頭。”
鮑爾默早在2013年1月的一次董事會(huì)會(huì)議上就感受到了壓力，當(dāng)時(shí)董事們要求鮑爾默迅速對(duì)公司進(jìn)行重組。由于錯(cuò)過(guò)了一次又一次機(jī)會(huì)，微軟股價(jià)一直疲軟。鮑爾默去年8月份宣布將在一年內(nèi)離職。
在選聘首席執(zhí)行官的過(guò)程中，微軟董事會(huì)權(quán)衡了選擇空降兵，以及對(duì)公司復(fù)雜的業(yè)務(wù)和企業(yè)文化有深入了解的“自己人”出任首席執(zhí)行官的各種利弊。其中一些候選人立即遭到淘汰。包括福特首席執(zhí)行官艾倫·穆拉利(Alan Mulally)在內(nèi)的部分候選人則對(duì)微軟首席執(zhí)行官一職沒(méi)有興趣，或者通過(guò)出任其他職位或留任現(xiàn)有職位退出了競(jìng)聘。知情人士說(shuō)，部分候選人則對(duì)微軟董事會(huì)的復(fù)雜關(guān)系，尤其是鮑爾默和蓋茨可能的掣肘憂(yōu)心忡忡。納德拉未就微軟首席執(zhí)行官選聘過(guò)程發(fā)表評(píng)論。
一名知情人士表示，在去年12月14日的一次董事會(huì)會(huì)議上，部分董事對(duì)數(shù)月以來(lái)的工作感到精疲力竭，擔(dān)心首席執(zhí)行官選聘會(huì)跳票。這次會(huì)議結(jié)束時(shí)他們并未敲定首席執(zhí)行官人選。知情人士稱(chēng)，董事會(huì)希望與更多候選人面談。當(dāng)考慮從公司內(nèi)部提拔首席執(zhí)行官時(shí)，董事們陷入對(duì)公司治理的討論。董事會(huì)在這次會(huì)議上提出了“執(zhí)行董事長(zhǎng)”的理念。
對(duì)首席執(zhí)行官選聘過(guò)程不滿(mǎn)的不僅僅是微軟董事會(huì)。數(shù)天后，微軟發(fā)布了湯普森的一篇博文，稱(chēng)董事會(huì)預(yù)計(jì)2014年初才能選出新任首席執(zhí)行官。華爾街分析師和部分微軟觀(guān)察人士指出，微軟對(duì)有吸引力的首席執(zhí)行官候選人缺乏吸引力。
微軟需要?jiǎng)?chuàng)新，最適合完成這一任務(wù)的是具有不同視角的空降兵。知情人士稱(chēng)，有10萬(wàn)名員工的微軟涉足了科技產(chǎn)業(yè)的幾乎所有領(lǐng)域，董事會(huì)清楚，領(lǐng)導(dǎo)這樣規(guī)模的公司需要一名經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)頭人。從一開(kāi)始，微軟董事會(huì)就意識(shí)到，不可能有一個(gè)人具備他們所要求的所有才能。選擇意味著妥協(xié)，不完美的首席執(zhí)行官的缺陷必須由公司其他高管來(lái)彌補(bǔ)。在開(kāi)始選聘首席執(zhí)行官伊始，多名董事就曾與納德拉面談過(guò)。在董事會(huì)考慮的內(nèi)部人選中，納德拉呼聲最高。
知情人士說(shuō)，董事會(huì)1月19日在一家律師事務(wù)所舉行了近6個(gè)小時(shí)的會(huì)議，討論剩下的4名候選人。蓋茨去年11月份就曾公開(kāi)表示，新任首席執(zhí)行官必須能領(lǐng)導(dǎo)一家有大量技術(shù)人才的公司。希望新首席執(zhí)行官重視消費(fèi)類(lèi)業(yè)務(wù)的微軟董事們已經(jīng)計(jì)劃選擇納德拉，他們指出，盡管納德拉大部分時(shí)間都在企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)任職，但他曾負(fù)責(zé)Bing搜索引擎的研發(fā)業(yè)務(wù)。知情人士表示，他們一致同意開(kāi)始與納德拉談判首席執(zhí)行官工作合同。
目前不清楚讓蓋茨出任納德拉技術(shù)顧問(wèn)的主意最早是由誰(shuí)提出的。知情人士稱(chēng)，數(shù)月來(lái)一直由傳言稱(chēng)蓋茨將出任新首席執(zhí)行官的“導(dǎo)師”和顧問(wèn)。
知情人士表示，蓋茨和納德拉都希望蓋茨成為新首席執(zhí)行官的技術(shù)顧問(wèn)，并留任董事。一名知情人士表示，鑒于“蓋茨在業(yè)界的標(biāo)志性影響”，微軟董事會(huì)成員認(rèn)為蓋茨的介入至關(guān)重要，“他們兩人技能的組合是董事會(huì)所需要的”。
