11月12日消息，中國移動董事長奚國華近日在出席一個內部會議時表示，中國移動發展面臨前所未有的挑戰，正處在特殊的戰略機遇期和轉型攻堅期，需要57萬員難工迎而上，以實現公司繼續規模發展。
奚國華說，當前，中國移動正面臨著傳統業務收入下滑、互聯網業務替代日益凸顯、通信運營商和跨行業競爭更加激烈的嚴峻挑戰。但同時，國家提出促進信息消費的方略，鼓勵自主創新技術、全力支持TD-LTE發展和ICT產業進入社會化整合，也為中國移動的發展帶來了新的機遇。
“面對這種復雜的新形勢，中國移動廣大干部員工要堅定必勝的信心，集聚正能量，齊心協力，扎實工作，迎難而上，積極推動公司創業布局、創新發展，積極為實現公司戰略轉型和持續健康發展的目標作出貢獻。”奚國華強調。
據了解，中國移動成立13年來，實現了從小到大、由大到強的發展，員工數超過57萬，用戶規模超過7.5億，成為全球網絡規模最大、用戶數量最多，并具有較強國際競爭力、較高市場價值和品牌價值的電信企業。
但在近兩年里，中國移動的高增長局面被打破。正在遭受行業內外兩面夾擊的中國移動，開始從公司內部尋求繼續規模發展的力量。近日，中國移動從57萬名員工中評選出了來自基層和生產一線的18名個人和團隊，并在全公司內予以表彰。
“他們是中國移動50多萬員工的優秀代表，是公司改革與發展的中堅力量。”奚國華說，“廣大員工是公司改革發展的主力軍，我們一定能夠戰勝前進道路上的任何艱難險阻。”
在今年前三季度，由于移動通信普及率不斷提高、行業內同質化競爭愈演愈烈，加之OTT業務對傳統通信業的嚴重沖擊，中國移動出現了前三季度凈利潤同比下滑1.9%、第三季度凈利潤同比下滑8.8%的史上最糟糕業績。
