阿里巴巴合伙人條件
“在阿里巴巴工作5年以上，具備優秀的領導能力，高度認同公司文化，并且對公司發展有積極性貢獻，愿意為公司文化和使命傳承竭盡全力”。
中國企業一種新的制度亮相了!昨日，阿里巴巴董事局主席馬云給集團員工發送內部郵件，稱阿里巴巴集團“合伙人”制度在公司內試行和摸索了三年后，正式對外宣布。
值得關注的是，目前阿里巴巴和港交所處于“博弈期”，因為采用合伙人制和股東結構的“雙軌制股權結構”與港交所規則“相悖”。
阿里巴巴宣布“合伙規矩”
昨日是阿里巴巴集團14歲生日，“老男孩”馬云領導的這個“小男孩”正式對外宣布啟用合伙人制度。1999年的9月10日，阿里巴巴集團于杭州成立，彼時擁有18名創始人，2009年9月10日，阿里巴巴集團十周年慶典舉行，18名創始人選擇集體“辭去創始人身份”，重新應聘上崗。而一年之后，阿里合伙人制度開始試運行。
阿里巴巴集團“合伙人”的相關定義為，“合伙人，作為公司的運營者，業務的建設者，文化的傳承者，同時又是股東，最有可能堅持公司的使命和長期利益，為客戶，員工和股東創造長期價值”。
目前已產生28名合伙人
阿里巴巴集團董事局主席馬云說，“我們建立的不是一個利益集團，更不是為了更好控制這家公司的權力機構，而是企業內在動力機制。這個機制將傳承我們的使命、愿景和價值觀，確保阿里創新不斷，組織更加完善，在未來的市場中更加靈活，更有競爭力。同時，我們也希望阿里巴巴合伙人制度能在公開透明的基礎上，彌補目前資本市場短期逐利趨勢對企業長遠發展的干擾，給所有股東更好的長期回報”。
這就意味著，阿里巴巴合伙人制度將在履行對公司的常規經營和管理職責之外捍衛阿里巴巴公司一貫強調的價值觀，以及組織文化的傳承，而這顯得更為重要。為此，阿里巴巴的合伙人有一定的條件———“在阿里巴巴工作5年以上，具備優秀的領導能力，高度認同公司文化，并且對公司發展有積極性貢獻，愿意為公司文化和使命傳承竭盡全力”。據透露，該集團在過去的3年間，已經分三輪產生了28名合伙人，且無限定合伙人的上限。
馬云表態：不在乎在哪上市
值得關注的是，有意上市的阿里巴巴集團正在和港交所“博弈”。據英國《金融時報》報道，阿里巴巴創始人馬云和其他高管的持股比例略高于10%，但他們希望能像谷歌等采用雙軌制股權結構的美國科技巨頭一樣，確保阿里巴巴的戰略方向和文化。分析人士認為，雙軌制股權結構會賦予部分股票所有者更高的投票權，但香港上市規定禁止這種結構。但是，如果港交所“不松口”，有可能導致中國香港和中國內地失去自Facebook以來全球最受矚目的IPO交易。
“我們不一定會關心誰去控制這家公司，但我們關心控制這家公司的人必須是堅守和傳承阿里巴巴使命文化的合伙人。我們不在乎在哪里上市，但我們非常在乎我們上市的地方必須支持這種開放、創新、責任和長期健康發展的文化，”馬云說。成都商報記者 席大偉
國際雙軌制企業先例
Facebook：2009年11月確立了公司的股權結構為“雙軌制”，把公司股票分為A、B兩類，B類股票擁有10票投票權，A類股票僅有一票。
