1月22日消息，據路透社報道，微軟前高管喬希姆·坎賓(Joachim Kempin)撰寫了一本書講述其在該公司供職期間的情況。他在書中稱，現任CEO史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)并不是領導微軟的合適人選，但為了保住自己的權力，他有意逼走了數名挑戰過其權威的、有潛力的高管。
“微軟要重回正軌，需要對管理層進行大幅變動，”坎賓說道，“盡管我很尊敬史蒂夫·鮑爾默，但到最后他也許會是那個變動的一部分。”坎賓曾在1983年至2002年間在微軟供職，負責過向電腦廠商出售Windows系統的工作。
過去作為微軟一項重要業務的高級副總裁，坎賓需直接接觸公司聯合創始人比爾·蓋茨(Bill Gates)。微軟一向以舊員工非常忠誠而著稱，而坎賓則是該公司撰書批評它的級別最高的前高管。
早在2011年，微軟投資者、Greenlight Capital創始人大衛·埃因霍恩(David Einhorn)也曾呼吁鮑爾默下臺。坎賓于2002年離開微軟，其與PC廠商起草的一些激進合同成為了美國政府對微軟漫長反壟斷調查的證據。
他的著作名為《決心和意志：微軟的“秘密權力掮客”打破沉默》(Resolve and Fortitude : Microsoft's “SECRET POWER BROKER'' breaks his silence)，將于周二發行。
驅逐潛在CEO人選
坎賓稱，鮑爾默有意驅逐任何有可能威脅到其CEO寶座的高管。鮑爾默自2000年以來一直擔任微軟CEO。
他透露，首先遭殃的是理查德·貝盧佐(Richard Belluzzo)。貝盧佐曾在惠普供職，后加盟微軟，是公司推出Xbox游戲機的大功臣。被晉升為首席財務官僅14個月后，他便離開公司。“在管理層頂端他并沒喘息的空間。當工作時你直接接觸的是鮑爾默，而他又認為‘這個家伙未來可能會奪走我的權力，’的時候，那你的喘息空間就會變少，說到底就是這樣。”
微軟發言人拒絕對此置評，目前也未能聯系到貝盧佐發表評論。
在過去幾年里，數名曾被外界認為有望接替鮑爾默的人選均已經離開微軟，最新的一位是去年11月離開的前Windows部門主管史蒂芬·辛諾夫斯基(Steven Sinofsky)。在此之前，Windows和在線業務主管凱文·約翰遜(Kevin Johnson)轉至Juniper Networks，Office業務主管史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)去執掌諾基亞，蓋茨指定的首席軟件架構師、軟件天才雷·奧齊(Ray Ozzie)也離職自主創業。
坎賓說，“奧齊是個非常出色的軟件天才，他很清楚自己在做什么。但當你看到他在臺上對鮑爾默提出異議時，就知道他要么聽鮑爾默的，要么滾蛋。”
坎賓稱，大約兩年前，他與鮑爾默交流過，期間表達了對后者管理方式和公司方向的擔憂。但之后并沒看到微軟出現任何的變化。坎賓說，他已將他的新書寄給鮑爾默和蓋茨，但至今還沒收到回音。
“史蒂夫很有商業頭腦，但讓他做首席運營官吧，而不是CEO，這樣微軟將會非常成功，”坎賓說道，“我尊重那個家伙(鮑爾默)，但他的能力有一些局限性，也許他自己也還沒實現自己的潛能。”
屢失市場機遇
坎賓在書中談到，在過去十年間微軟預見了技術行業的數項重大變化，但卻屢屢錯失平板電腦、手機和社交媒體的大好機遇，將領先地位拱手相讓給蘋果和其它公司。
坎賓說，“我還在該公司時他們所討論的那些機遇，他們都一一錯失了。平板電腦、手機……我們之前開發過平板電腦，Windows XP推出時開發過平板電腦系統，但相關項目都沒有跟進好。”
他還說，PC行業衰落部分因為微軟對硬件廠商們處置失當。
談到微軟平板電腦Surface RT和即將上市的Surface Pro，坎賓表示，“想想微軟試圖效仿蘋果的戰略推出自有品牌平板電腦，這是對PC廠商的一種侮辱。如今他們又將推出一款筆記本。”
去年微軟決定推出自主品牌平板電腦時，就有數家PC廠商公開表示不滿。
坎賓則對鮑爾默提出了最尖銳的批評。他說，“他是名出色的CEO嗎?我不覺得。微軟的董事會無能，一直都是如此。他們聘人幫助他們治理公司，而非領導公司。這就是問題所在。”
“他們需要35到40歲左右、理解Facebook這一代人和移動群體的年輕人來領導，而不需要那種暴躁好斗的人。”(樂邦)
