楊永智/文
Windows 8和Surface發布會剛剛過去半個月，微軟Windows部門總裁、被譽為“Windows 8之父”史蒂芬·辛諾夫斯基(Steven Sinofsky)卻突然離職，這個消息讓人大跌眼鏡。
關于辛諾夫斯基
辛諾夫斯基是個天才級的人物，他執掌Office團隊時，團隊非常高效使得Office可以按期交付。在微軟趕走前Windows總裁Jim Allchin，辛諾夫斯基接手后，精簡了工程團隊，使得Windows團隊像Office團隊一樣高效。許多微軟員工認為他是優秀的產品主管，對Windows 8以及Surface的發布做出了巨大的貢獻。
辛諾夫斯基離職的內因分析
1.辛諾夫斯基和其他產品線總裁關系很僵非常正常，大部分其他產品線希望能夠將其產品免費捆綁到Windows產品中，有消息稱辛諾夫斯基并沒有百分百同意微軟眾多產品在Windows 8的整合申請。
2.微軟產品眾多，內部山頭林立，關系錯綜復雜。在看到整合優勢的同時，也不利于產品快速創新。
3.遠見卓識意味著你必須做在其他人的角度看來非常瘋狂，近乎異想天開的事情。如果喬布斯不是蘋果的CEO，也許已經被開除過太多次。但正因為這樣喬布斯才如此偉大。現在的微軟又像喬布斯被趕走之后的蘋果，但是財務狀況要比當時的蘋果好很多。
辛式離職對微軟的影響
1.盡管辛諾夫斯基 是Windows 8創立的關鍵人物，但Windows 8的發展不會因此受到多大影響，原因在于Windows 8及Surface所瞄準的市場不可代替，微軟用戶升級只有這個選擇。
2.辛諾夫斯基離職不會是因為Windows 8工作不利的消息，目前判斷Windows的前景還為時尚早，無疑是場長期的戰斗，現在才剛剛開始。
3.移動智能設備操作系統中，你必須和iPad以及其他Tablets競爭。類似于Metro UI這樣的是微軟所做正確的事情，但如果他們沒有持續創新，微軟會離酷越來越遠。
4.微軟失去像辛諾夫斯基這樣突出的“鯰魚”是重大損失。辛諾夫斯基是微軟內部高管中稀缺的兼具“遠見”和“工程”優秀能力的人才。
5.辛諾夫斯基的繼任者Julie Larson-Green，會是個優秀的研發主管，但擔當Windows這樣關鍵復雜龐大的資產并對其未來負責的工作，尚需得到時間的檢驗。整體印象她更偏執行者而非富于遠見的領袖，也許她會認真執行鮑爾默的指令，但能否帶來驚喜還需拭目以待。
(作者系海豚瀏覽器CEO，曾就職微軟亞洲工程院，專注移動產品孵化。)
