一起科技網（17tech.net）訊：近日，知名互聯網評論家、對牛亂彈琴博客作者Keso受邀參與百度愛好者（www.baiduer.com.cn）2008年終系列訪談。作為第一期嘉賓，Keso和主持人一起為眾多網友解讀業內IT人眼中的百度文化。他認為一個企業，對于百度來說百度必須要有為所有員工共同認同的一個遠大而又符合實際的理想及信念。企業要有明確的底線，包括商業的、道德的，而且這個底線也必須被大多數人所認同。這時候你才能說，這個公司有文化。”
當主持人談到用一個詞來形容百度時，Keso選擇了“技術”，他表示百度是國內相對比較重視技術的公司。在問及他眼中Google和百度的創新問題時，Keso表示Google應該說是給百度帶來了一定的影響，Keso認為首頁風格百度一定程度上參考了Google，而至于產品思路上，就很難說誰影響誰了。
在百度可以穿拖鞋上班，玩游戲，有免費早餐，當然也少不了壓力和挑戰。對于這種“簡單與不簡單”“工作與不工作”的理念，Keso有自己的看法：“百度已經不是上市前那個工程師樂園了，今天的百度，規模比三四年前大了差不多10倍，員工的業績壓力較大，對大多數員工來說，百度跟其他公司沒差別。”
訪談中，主持人請Keso聊聊他心中更為理想的百度文化。Keso做了這樣的描述：“為理想而工作，要比為錢而工作，為業績而工作，更讓人感到愉快。所以，一個企業，必須要有為所有員工共同認同的遠大而又符合實際的理想。企業要有明確的底線，包括商業的、道德的，而且這個底線也必須被大多數人所認同。這時候你才能說，這個公司有文化。”
隨后，當談到很多百度員工會提到最能代表百度文化的人物——已逝的前CFO王湛生先生。Keso表示王湛生可能是百度高層中最具親和力和號召力的人，親力親為，替李彥宏承擔了很多瑣碎的事務，所以有更好的人緣。不過，他依然表示，對與公眾來說，真正能代表百度文化的還是只有李彥宏。
Keso原名洪波，洪波畢業于山東大學中文系，現在自己在做一個咨詢公司，稱為5G咨詢。日常更新名為“對牛亂彈琴 | Playin‘ with IT”的博客，至今已經有17000人訂閱了他的博客，一家媒體曾經給了keso“中國的頭號Blogger”的封號。
百度愛好者（www.baiduer.com.cn）創立于2006年4月，致力于客觀報道百度，提供百度新聞資訊、資源下載、活動信息的網站。記者注意到，在百度愛好者網站2008年終系列訪談已發出的文章中，還有關于百度社區、百度搜索技術的討論，據介紹后續還將有一些關于百度公益、百度娛樂的采訪，或許應該值得關注。
參考鏈接：http://www.17tech.net/FangTan/2009-01/146.htm
