經濟下行，企業適者生存
達爾文的《物種起源》一書中的一段話：“能存活下來的物種，既不是那些最強壯的，也不是那些最聰明的，而是那些最能適應變化的。”
“適者生存”尤其適合世界經濟下行環境下的企業，企業順應環境變化，能夠適應環境，就會超越環境創造價值。
疫情的突發加速了經濟下滑也使得企業的傳統業務模式、經營模式、管理模式等遭遇了一次前所未有的“壓力測試”。同時也培育了云上辦公市場，云上辦公越來越普遍，這種低成本、高效率的協同辦公將成為常態。
企業如何高效敏捷的應對這種市場環境變化？
大企業帶頭，掀起數字化轉型云上辦公浪潮
據外媒報道，谷歌宣布將繼續云上（居家）辦公至2021年6月底。日本大型食品公司卡樂比（Calbee）也與近日宣布，員工在7月以后原則上繼續云上（居家）辦公。此外，全美互惠保險公司最為激進，徹底關閉5個辦事處，讓4000名員工永久云上辦公。
6月份，微軟官方宣布永久關閉實體店，僅保留體驗中心，員工轉為云上辦公及云上客戶服務。事實證明，微軟的數字化戰略轉移是正確的，據悉，其在線銷售有明顯增長。
美國經濟諮商局（Conference Board）的調查顯示，77%的人力資源高管認為云上（居家）辦公人數會顯著提升。
經此一“疫”，人工智能、云計算、VR虛擬現實等技術的應用和需求出現了井噴式的爆發，5G商用、數字新基建的浪潮，更是讓許多行業企業發現：數字化轉型不再只是一件“錦上添花”的事情，而是正在成為企業未來發展的“剛需”技能。微軟數字化戰略的成功，說明未來的數字化公司只存在于云上。
顯然，以云樓SOHO為代表的云上辦公會成為企業新的辦公及管理模式選擇，助推企業數字化轉型。
沖擊選址觀念，開啟零房租辦公元年
云樓SOHO由移動微世界歷時6年打磨研發，是全球第一棟云上寫字樓。雖然目前還不會對商業辦公市場的交易量帶來大幅威脅，但可以肯定的是，隨著云樓SOHO產品迭代與市場的普及，必將深刻塑造辦公樓地產新形態。
第一，辦公空間第三種解決方案。回顧辦公空間發展史，第一階段是傳統聚集型辦公室，第二階段是前兩年興起的聯合辦公，現階段是以云樓SOHO為代表的云上辦公樓。云樓SOHO會出圈成為一種被企業和個人普遍接受的辦公形態，進而誕生“云樓SOHO辦公”群體。這一特定群體會在自家書房、家門口的咖啡館等登錄云上辦公樓“云樓SOHO”辦公。
第二，云樓SOHO降低了企業對距離的敏感度，云上辦公樓會吸引企業選址落戶。與核心區寫字樓相比，新興的云上辦公樓具備“后發優勢”，零房租、無通勤煩惱、綠色低碳、職住平衡的優勢凸顯。近年來去城市中心化趨勢明顯。
第三，全球篩選人才。人才是企業生存的首要法則。企業請人，過去只限于辦公場所所在的范圍。 要招聘其他城市的人才，就得要對方搬遷，或企業要到當地開設業務。在云樓SOHO，人才再無界限。例如科技界，針對國外專業技術人員，加上東南亞、中國臺灣和日本等地區也在爭取研發和科技人才，怎樣才能招聘到本國及國外優秀技術人才呢？在以云樓SOHO為代表的云上辦公樓辦公，他們無須來中國上班，在自家即可登錄云樓SOHO開啟辦公。
結語
意外和明天，誰也不知道哪一個會先來。但收緊資金鏈，節省企業如房租等不必要的開支，運營及管理向數字化轉型，企業才能形成自己獨特的市場優勢，強化其抗風險能力。
