隨著產業集聚和聯動發展,城市群成為影響當今人才就業的重要因素。近日,國民招聘大平臺58同城發布2020年Q3人才流動趨勢數據,對一二三線城市招聘求職情況進行了刻畫。數據顯示,京津冀招聘需求同比上升75.31%;青島招聘需求增幅同比提高24.74%;中原城市群求職投遞比去年同期增加16.98%,長江中游城市群求職需求增長16.78%。
京津冀招聘需求同比上升75.31%,青島招聘需求比去年提高24.74%
據58同城招聘研究院數據顯示,2020年三季度,京津冀城市群招聘需求相對活躍,招聘需求同比上升75.31%。由于京津冀地區經濟發達,也是全國重要的工業基地、交通樞紐,隨著企業陸續復工復產,招聘需求大幅度提升,同時受到與往年復工“時間差”影響,因此招聘需求同比上漲較快。
58同城招聘研究院數據還反映,東北、珠三角、關中平原城市群招聘需求同比增幅也超過55%。由于東北地區應急響應級別調低時間較晚,招聘高峰比往年有所延后,因此招聘需求同比增幅較大。珠三角制造業、高科技產業、服務業發達,良好的營商環境吸引大批企業入駐或創業,因此企業招聘需求也提升較快。
此外,中原城市群、成渝城市群、長江中游城市群的招聘需求同比增長突破40%,山東半島城市群、長江三角洲城市群的招聘需求同比增速也達到25%以上。這意味著,隨著企業恢復正常運轉,全國各大城市群招聘需求普遍復蘇。其中,地處山東半島的青島招聘需求同比提高24.74%。作為濱海的新一線城市,青島輕工業和現代服務業發達,三季度旅游、餐飲和零售業有所回暖,因此招聘需求也有較大規模上升。
中原城市群求職投遞同比上升16.98%,長江中游城市群求職需求增長16.78%
今年三季度,據58同城招聘研究院統計分析,中原、長江中游城市群求職投遞同比上升較為明顯,分別增加16.98%和16.78%。由于這兩大城市群距離湖北較近,一方面受特殊環境影響延遲了求職高峰期到來,另一方面湖北地區眾多求職者前往臨近城市就業,都造成兩大城市群求職需求同比大幅增長。
此外,京津冀、關中平原、山東半島城市群求職投遞同比也有小幅上升。可見,京津冀既是招聘需求集中的區域,也是求職者熱衷的投遞城市群,招聘求職相對平衡。關中平原、山東半島城市群由于受特殊環境影響較小,因此吸納了西部地區和中部地區大量就業。
58同城招聘研究院數據還顯示,受今年疫情防控影響,部分沿海及一二線城市務工人員選擇回鄉就業、就近就業,因此不少內陸城市求職熱度提升。隨著防控日趨常態化,一線和新一線城市求職需求將有所反彈,屆時將迎來新一波就業熱潮。
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