廣東省《關于單位從業的超過法定退休年齡勞動者等特定人員參加工傷保險的辦法(試行)》已于4月1日起執行，網約車、外賣、快遞勞務等新業態從業者及其他共8類非勞動關系特定人員，已納入工傷保險參保范圍。這種具有探索性的政策措施在一定程度上保障了靈活就業者的權益。
廣東省的探索性方案開了一個好頭，但中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文認為，從國家層面來說，修改條例需要時日，也不適用于一刀切的統一立法。還是應該由各地根據各自條件動起來。
目前，靈活就業、靈活用工已成為國家經濟高質量發展的核心戰略之一，有著廣闊的發展前景。與各方協同配合，共同構建完善的保障體系，以數字化方式快速高效解決靈活就業、靈活用工，這是中國人力資源產業發展的機遇所在。
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