隨著深圳特區(qū)迎來成立40周年紀(jì)念日，《深圳建設(shè)中國特色社會(huì)主義先行示范區(qū)綜合改革試點(diǎn)實(shí)施方案（2020－2025年）》于近日重磅發(fā)布。未來，深圳將完善適應(yīng)超大城市特點(diǎn)的勞動(dòng)力流動(dòng)制度；深化戶籍制度改革，調(diào)整完善積分落戶政策；完善居住證制度，鼓勵(lì)根據(jù)實(shí)際擴(kuò)大公共服務(wù)范圍、提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)步推進(jìn)基本公共服務(wù)常住人口全覆蓋。
通過一系列高含金量的“政策組合拳”，深圳將進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。在政府優(yōu)惠政策之外，以58同城為代表的線上招聘平臺(tái)，也在以就業(yè)數(shù)據(jù)、求職保障、智能化工具等多元化招聘服務(wù)為用戶創(chuàng)造價(jià)值。
進(jìn)入第三季度以來，58同城陸續(xù)發(fā)布批發(fā)和零售業(yè)就業(yè)數(shù)據(jù)、制造業(yè)就業(yè)大數(shù)據(jù)、三季度人才流動(dòng)趨勢(shì)數(shù)據(jù)等，從城市、職位、薪資等維度統(tǒng)計(jì)分析招聘求職情況，為求職者帶來精準(zhǔn)詳實(shí)的就業(yè)參考。
此外，58同城還以智能化招聘工具提升用戶求職體驗(yàn)。其中，企業(yè)VR招聘工具憑借虛擬三維空間技術(shù)，將企業(yè)環(huán)境的3D結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為平面可動(dòng)的圖片素材，還原企業(yè)辦公場(chǎng)所全貌。求職者可通過企業(yè)VR以720°全景視角查看企業(yè)工作環(huán)境，無論是辦公室、會(huì)議室，還是餐廳、活動(dòng)空間等區(qū)域都一覽無遺，求職者真正獲得“身臨其境”感受，更加全面深入地了解企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。
而針對(duì)視頻面試中，招聘方、求職者雙方不同步在線的場(chǎng)景需求，58同城于近期上線神奇面試間，求職者可在聊天消息頁面直接進(jìn)入神奇面試間，并進(jìn)行視頻面試。在招聘方不在線的情況下，求職者即可通過58同城AI面試官的幫助完成面試，并留存面試視頻。當(dāng)招聘方上線后，即可查看錄制的面試視頻，決定是否錄用求職者，或展開進(jìn)一步深入交流。58同城神奇面試間解決了企業(yè)與人才線上交流的“時(shí)間差”，有益于求職者更廣泛地把握心儀崗位的面試機(jī)會(huì)。
本著“全力以服”的核心理念，58同城發(fā)揮招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者作用，積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，以豐富多元的招聘舉措支持人才充分高質(zhì)量就業(yè)。在58同城優(yōu)質(zhì)高效的招聘服務(wù)保障下，不僅是人才實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)就業(yè)，各地人力資源也得到更合理配置，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了長效作用。
