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  大數據、人工智能等技術正在形成合力,為全球的傳統娛樂業、制造業、金融業等等行業賦能,加速行業進步,而這一切在很大程度上基于5G網絡,因而反過來促進了5G通信業的發展。截止2020年3月,全球62個運營商在32個國家/地區正式商用5G網絡,行業人士預計,到2025年全球5G用戶數量將會達到17億。

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  正是由于5G能夠帶來的巨大經濟效益和發展機遇,全球主要國家和地區對5G高度重視,以至于某個國家喊話“在5G領域我們一定要贏”。作為全球最大的通信應用市場,中國自然也不例外,對于5G的重視程度甚至提高到了國家戰略層面,并從資金與政策等方面投入了大量的資源進行支持,確保5G的發展順利進行。

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  去年年中,工信部正式發放5G商用牌照,標志著中國正式進入5G時代。隨后國內多個手機品牌發布5G手機,國內通信運營商也開啟了5G嘗鮮活動。到去年底,三大運營商紛紛正式推出各自的5G商用套餐,從運營商層面標志著國內通訊行業進入5G實際商用時代,這使得我國成為首批正式開啟5G商用的國家。

  領先的市場地位與持續擴大的市場規模創造大量就業機會

  實際上,了解通信行業的的朋友都知道,中國的5G通信技術是走在世界前列的。不過中國發展5G不同于3G、4G是“拿來”的成熟技術,已經在多國有過實踐經驗,做起來比較輕松。正因為中國5G走在世界前列,運營經驗,技術突破、網絡建設和運維、終端的演進方向、應用的突破口等等這些都沒有現成經驗可考,如同走入一個“無人區”。因此,國內5G通信行業對于相關人才有著巨大的需求。

  另外,根據中國信通院《5G經濟社會影響白皮書》預測,2020年,5G帶動的直接產出達到4840億元,2025年、2030年將分別增長到3.3萬億、6.3萬億元,十年間的年均復合增長率為29%。5G帶動的間接產出方面,2020年、2025年、2030年,5G將分別帶動1.2萬億、6.3萬億和10.6萬億元,年均復合增長率為24%。5G帶動的直接產出和間接產出的快速增長,意味著市場規模的快速增長,需要的相關人才的數量也會隨之增長。

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  一方面,中國5G走在行業前列,沒有經驗可循,需要大量探索新的技術與經驗,另一方面,是持續擴大的5G通信市場規模。這兩個方面都決定了5G通信行業對于相關人才的巨大需求,換句話說,這樣的行業狀況為通信行業人才提供了大量的就業機會。根據中國信通院發布的《5G經濟社會影響白皮書》,2020年5G正式普及后,會向社會直接創造54w個直接就業機會。這一大的趨勢使得三大運營商和不少通訊企業都不斷擴大5G人才的引入。

  重視5G技術研發,大手筆資金投入

  作為國內頂尖的智能手機制造商,vivo這些年非常重視5G技術的研發投入和人才培養。早在2016年,全球5G標準剛剛確立不久,vivo就已經在北京成立了5G研發中心,全面參與5G核心技術與標準化研究。至今,vivo已經在在美國的硅谷、圣地亞哥,中國北京、深圳、南京、杭州、東莞共7個城市建立研發中心。

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  而到了2018年,vivo迎來了全面爆發的一年,從產品到技術,都領跑行業,特別是5G技術方面。先是成立了5G終端試驗樣機的研發,隨后推出了基于人工智能技術的Jovi。到了2018年8月,vivo成功實現vivo 5G First call調通,初步實現了基于5G終端進行的軟硬件開發,為以后5G手機體驗做準備。

  同年10月份,vivo還參加了高通5G峰會,與專家共同探討了5G網絡對未來的發展。并且vivo執行副總裁胡柏山表示:2019年將會加大投入,從2018年的40多億,追加到100多億,其主要對象就是5G技術的研發。這不僅僅是一種實力的表現,更是一種態度。

  重視培養“新人”,全方位鍛煉能力

  人才培養方面,相較于其它企業喜歡用“成熟人才”,vivo更喜歡自己培養“新人”。vivo通信研究院除了廣招行業一流人才外,還積極吸納優秀應屆生,以老帶新,發展培養新生力量。因為vivo深信創造未來,要寄望于年輕力量。

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  vivo通信研究院招收優秀畢業大學生,通過建立完善的培養制度和流程,為他們進行實用技術的培訓。并且在公司技術研發領頭人帶領下,給這批年輕人提供實戰平臺和機會,比如參加國際會議,讓他們在實戰快速成長。此外,vivo還將優秀的大學生任命為內部項目的項目經理,從研究、管理、計劃和執行多個層面全方位地鍛煉能力。截至目前,已有43%大學生作為項目經理,牽頭內部研究。

  年輕團隊帶來豐碩的科研成果產出

  正是因為樂于啟用“應屆生”人才,vivo讓年輕力量走向5G研發的最前沿,而vivo也因這支年輕團隊創造了亮眼的成績:2017年首次在3GPP亮相后,在不到10個月時間里,vivo的5G技術貢獻度已經進入了全球TOP10。目前,這支團隊已經向3GPP提交超過3500篇5G提案,牽頭了15項特性討論,擁有2000項以上的5G發明專利。

  年輕的技術團隊,大手筆的研發投入,帶來豐碩的科研成果產出。而核心技術的突破,最終助力vivo在5G元年率先推出符合用戶預期的5G終端。比如2019年年初,vivo就發布了 APEX 2019手機,該機是首款功能完整的5G手機,并且攜手中國移動,基于5G網絡環境下,成功實現高速上網和微信視頻等功能。

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  隨后又于下半年發布了首批量產型5G手機iQOO Pro 5G版和vivo NEX 3,下半年發布了全系支持5G的vivo X30系列。進入2020年后,vivo全面進入5G時代,時至今日,vivo已經建立起一支覆蓋2000元-6000元的全價位段的“5G艦隊”,隨著iQOO Z1、vivo S6等一大批終端的加入,vivo正不斷加速5G在大眾市場的落地,以滿足更多用戶的實際需求。

  隨著5G應用范圍的擴展和應用領域的深化,全球5G市場規模的不斷擴大,市場對5G通信行業人才的需求也在擴大。根據報告數據,至2025年,5G通信行業向社會直接創造就業機會將達到350萬個。而這些5G通信行業人才的加入,將會創造共贏的行業新格局。

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標簽:5G通訊業爆發致行業人才緊缺vivo重視培養“新人”科研成果產出豐碩 家電產品
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