日前美國威斯康辛州發布的一份報告指出富士康威斯康辛州工廠偏離既定計劃。這份由威斯康辛州行政預算和財務部門發布的報告證實，富士康并未建造合同中所規定的10.5代LCD工廠，公司稱現有建筑物是一個規模較小的第6代LCD工廠，但沒有跡象表明在可預見的未來會生產LCD，“可能更適合用于演示用途”。
圖示：富士康威斯康辛州工廠
該報告指出，富士康獲得了使用其所謂“工廠”進行倉儲的許可。此外，據一位行業專家表示，富士康尚未訂購生產液晶顯示器所需的設備。這位專家指出，如果這棟建筑被用于LCD制造工廠，其將是世界上最小的第6代LCD工廠，“從長遠來看，它更像是一個演示場所，而不是一項可行的業務。”
分析說，如果要在建筑內開展任何LCD相關的制造活動，很可能只是對部件進行最終組裝。這樣一個項目對當地供應鏈的影響要小得多，雇傭的工人數量也遠不及富士康與政府合同中預期的1.3萬名。
威斯康辛州行政部長喬爾·布倫南（Joel Brennan）當地時間周三在接受采訪時表示，“很明顯，在Mount Pleasant討論和建造的第6代LCD工廠與世界上其他第6代LCD工廠并不一樣。”布倫南表示，州政府發布這份報告是為了征求行業專家的意見，以便更好了解富士康目前項目范圍及其對威斯康辛州的潛在影響。布倫南說:“對前州長沃克團隊的批評是有道理的，因為他們簽訂了這份合同，卻沒有從外部聘請到任何行業專家。這是為了確保我們能夠依托州政府內外的最佳專業知識來做出可能的最佳決策。”
該報告充分闡述了威斯康辛州迄今仍拒絕向富士康發放補貼的原因。上周，負責監督合同執行的威斯康辛經濟發展公司(WEDC)拒絕向富士康發放總額近30億美元可償還稅收抵免中的第一期款項，依據是其沒有建造合同中規定的“10.5代LCD工廠”。
新的分析稱，富士康目前所建項目根本不可能保證當時州政府會通過補貼方案。報告稱:“迄今為止，納稅人完全履行了協議中的己方義務，但受惠者卻沒有。”事實上，“本州納稅人花在改善基礎設施上的錢和富士康一樣多”。此前有報道稱，州和地方政府在該項目上至少投入了4億美元，其中大部分用于可能永遠都用不上的土地和基礎設施。到2019年底，富士康的資本支出則為約3億美元。
目前還無法預見，富士康項目所雇用的員工數量是否達到合同規定的水平。去年年底，該公司只雇傭了281名符合條件的員工，而不是預先預計的2080人，連能獲得稅收補貼而需要雇傭的520人都沒有達到。到2022年底，富士康本應雇傭1.3萬名工人。調查發現，富士康在2019年底招募了大量的本地大學生和外國應屆畢業生，試圖達到獲得補貼所需的就業人數門檻，但一過截止日期就解雇了許多員工。報告還指出，富士康今年的就業人數有所下降，而且“在去年12月工作報告截止日期前招聘數量激增，然后在接下來幾個月出現下降的態勢”，因此報告認為富士康未能履行在數年內維持一定就業水平的合同義務。
近一年多來，威斯康辛州一直在警告富士康當前項目沒有資格獲得補貼，但該公司迄今拒絕修改合同。和解期于今年夏天到期后雙方并沒有達成協議。WEDC此前曾表示愿意修改合同。
“我已經向你們表達了我的承諾，我將幫助協商公平條款，以支持富士康已經發生實質性變化的新愿景，”WEDC首席執行官米西·休斯(Missy Hughes)在拒絕發放補貼后寫信給富士康，“WEDC的大門仍然敞開，以支持您在威斯康辛州的業務擴展。”
富士康后來發表了一份聲明，否認雇傭員工只是為了獲得稅收補貼。
富士康表示，“富士康在威斯康辛州的業務進展就像是一個人成長的煩惱，其中需要探索新的商業機會,適應不斷變化的全球客戶需求和不斷發展的全球科技產業”。
富士康表示，它仍致力于在威斯康辛州拓展業務，但WEDC拒絕補貼的做法“威脅到”有關新合同的“談判誠意”。
富士康創始人郭臺銘在同一天發表的一份聲明中表示：“富士康將與那些視公司為合作伙伴的人合作。”“富士康將繼續致力于完成并繼續擴大我們在威斯康辛州的項目和投資，只要聯邦、州和地方各級的決策者繼續致力于支持富士康、推動公司投資的重要技術發展目標，就像特朗普總統所做的那樣。”
【來源：網易科技】
