近日，山東省研究起草支持多渠道靈活就業二十條措施，促進就業“有崗位”、創業“有扶持”、求職“有幫手”、培訓“有專項”、權益“有保障”、環境“有改善”，助力勞動者靈活就業。不僅如此，煙臺市也安排就業補助資金700萬元，全面保障高校畢業生就業創業、就業困難群體援助、職業培訓，并建立農民工工資應急周轉金制度，給予必要的生活扶持。
通過一系列就業政策“大禮包”，山東大力落實穩就業、保就業，為勞動者提供充分高質量就業機會。作為國民招聘大平臺的58同城也充分發揮資源、技術、品牌等優勢，在靈活用工、重點群體就業幫扶、職業培訓等領域積極踐行企業社會責任，為勞動者穩就業保駕護航。
為了更好地實現人崗供需匹配，58同城搭建靈活用工招聘專場，匯聚護工、月嫂、保安、生活配送、鐘點工等不同職位，緩解用工的地域、行業不平衡問題。58同城還構建“宅家賺錢專區”，為求職者帶來設計、圖片處理、視頻剪輯、手繪等線上崗位，使用戶遠程接受工作要求、提交工作成果、獲得相應報酬。通過58同城微聊、智能求職助手-小聘等招聘工具，求職者實現與招聘方的線上高效對接，低成本、高效益找工作，使靈活就業更簡單輕松。
今年以來，58同城圍繞高校學子、農民工等重點就業群體，組織或協助舉辦“百企萬崗”網信企業大學生就業招聘月、第八屆大中城市聯合招聘活動(北京站)、生活服務業急聘專場等線上招聘活動，帶來文員、銷售、客服、快遞員等眾多基礎性崗位，提供豐富多元的就業機會。在線上招聘中，求職者可以使用58同城視頻面試，與招聘企業隔屏交流，迅速了解招聘崗位情況，作出理性就業選擇，并極大地降低面試時間和經濟成本。
此外，58同城大學為有志于從事家政服務的勞動者提供了豐富的培訓課程。目前，第一期家政培訓班、第二期家電清洗培訓班都已圓滿結束，58同城大學昌平校區也正式開課，以家政、護理、家電培訓全面提升勞動者技能。通過58同城招生、培訓、就業一體化的就業服務保障，學員們增強了職場競爭力，有望找到理想好工作。
作為招聘行業的領導者，58同城持續踐行企業社會責任，以不斷優化完善的招聘服務體系，為求職者帶來全方位的就業保障。據北京師范大學互聯網發展研究院日前發布的《2020中國互聯網企業社會責任研究報告》顯示，在招聘行業社會責任指數排名中，58同城以絕對優勢位居第一，成為業界公認的高社會責任感優秀企業。未來，58同城將持續致力于穩就業，全力以“服”為國民線上招聘多作貢獻。
