10月23日，由HRTechChina舉辦的2020中國人力資源科技年度峰會在北京順利舉辦，本次活動以“HR科技與數字化最佳實踐”為主題，吸引了眾多業內專家與企業的參與，共同探討科技賦能人力資源智能化之路。北京數字認證股份有限公司（簡稱：數字認證）受邀出席峰會，同與會各位共同探討新型人力資源管理模式下，電子合同的巨大勢能。
電子合同成人力資源高效轉型“必選項”
今年以來，電子簽名、電子簽章等詞多次出現在官方機構發文中，在人力資源領域，3月份人力資源社會保障部辦公廳印發《人力資源社會保障部辦公廳關于訂立電子勞動合同有關問題的函》（人社廳函〔2020〕33號），明確用人單位與勞動者協商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動合同。隨后，河北、遼寧、吉林、浙江、廣東、上海、重慶等省市相繼官宣，認可電子勞動合同，電子合同成為人力資源領域“熱詞”被廣泛關注。
會上，數字認證高級咨詢專家馮媛媛以《電子合同助力新型人力資源管理再升級》為主題發表演講，她表示：移動互聯網時代，企業人力資源管理模式正在迅速轉變，如何在人力資源管理的實操中，避免資源浪費、提高服務效率、保持創新活力，已成為企業在當今激烈競爭中求得生存發展核心重點，電子合同的應運而生，為企業人力資源數字化轉型帶來新的契機。
演講中，她分享了一份直觀的對比數據：在使用電子勞動合同前后，企業遠程辦理、現場辦理人事手續的時間，分別從7天、1小時縮短至10分鐘，而合同生成和掃描歸檔，更直接省去了人工投入的時間，電子合同為人力資源帶來的效率提升顯而易見。此外，打印、郵寄、存檔等成本的節省，以及防篡改、防丟失、防污損等安全性的提升，都使得電子合同成為企業人力資源高效轉型過程中不可或缺的數字化工具。
數字認證賦能數字人力資源科技發展
本屆峰會上，為表彰和鼓勵在數字人力資源科技快速發展中表現卓越的企業和個人，主辦方重磅揭曉“2020中國數字人力資源科技大獎”，數字認證作為電子認證、電子簽名、電子合同領域的領軍企業，深耕人力資源行業近20年，擁有深厚的技術積淀和豐富的行業實踐經驗，榮獲“2020數字人力資源科技獎（機構獎）”。
數字認證基于先進的電子簽名技術與多年的人力資源行業實踐經驗，形成了一套完整的具備法律效力的全生命周期電子合同解決方案，涵蓋身份鑒證服務、數字證書服務、電子簽名服務、數據保全服務、司法舉證服務，已在萬科、融創、騰訊、京東、滴滴、瑪氏、屈臣氏等諸多500強企業人力資源場景得到成功應用。在融創，人力資源共享服務中心推出“一部手機，一個二維碼”的入職新體驗，讓融創中國的HR服務煥然一新；在滴滴，人力資源電子簽章簽署平臺向全集團員工輸出更高質量的HR服務，現場入職手續辦理時長縮短至原來的1/4。數字認證提供的電子合同服務，已成為業內公認的“500強企業信任之選”。
在企業人力資源深度數字化變革的當下，電子合同已然成為提升企業人力資源管理效能的核心引擎，數字認證將通過全方位的電子合同服務，助力企業人力資源構建更加高效、便捷、安全的管理運營方式，解決人力資源管理“最后一公里”的難題。
【數字認證】
領先的網絡信任與數字安全服務提供商（股票代碼：300579），電子認證/電子簽名/電子合同領域的市場領導者，應用覆蓋政務、衛生、金融、大型企業、電信、航空、公路交通等多個行業，為近千萬企業用戶和數億個人用戶提供具有法律效力的無紙化交付服務。
數字認證官網：www.bjca.cn 咨詢電話：400-919-7888
