在競爭激烈的天津餐飲界，成立于2017年的大漁海棠酸菜魚是一家本土快時尚餐飲品牌，長期占據川菜排行榜前列，招牌酸菜魚和數十種南北風味小菜，讓當地食客流連忘返。目前，大漁海棠在天津擁有3家門店、100多名員工，業務不斷擴展，得益于國民招聘大平臺58同城優質高效的招聘服務，大漁海棠快速精準招募優秀人才，為企業經營發展樹立了好口碑，贏得食客贊譽。
快速補足餐飲人才缺口，滿足企業復產用工需求
對于餐飲企業來說，人員流動是常事，因此急聘員工補足崗位，成為工作常態。大漁海棠經常會急缺后廚操作等崗位，在58同城海量人才簡歷庫的支持下，大漁海棠發出招聘信息后，很快收到58同城上擁有豐富餐飲行業經驗求職者的簡歷投遞，實現了很好的招聘效果。大漁海棠負責人說，“大漁海棠的員工入職主要靠58同城，事實證明，我們選擇招人快、覆蓋廣的58同城沒錯！”
今年下半年以來，隨著消費企穩復蘇，餐飲業進入回暖增長期，產生了較大的用工需求。58同城很好地滿足大漁海棠門店快速擴張帶來的用工需求，及時為企業招聘和補充“新鮮血液”，并帶來優質高效的客戶服務，成為餐飲門店重歸正軌的助推器。由于餐飲行業是一種面對面服務，企業負責人很少坐辦公室，而通過58同城招聘移動端，企業負責人可以隨時隨地查看招聘信息、投遞簡歷，并及時進行在線溝通，打破時空限制，完成好招聘的每個環節。
推廣企業品牌形象，58同城深受大漁海棠信賴
一些缺少餐飲業經驗的求職者，對應聘大漁海棠這樣的餐飲企業心存顧慮。依托58同城微聊等實時溝通工具，求職者了解到大漁海棠擁有完整的培訓體系，會對新入職員工進行一對一輔導，確保每名上崗人員具備成熟的職業技能，從而專業化服務于每位顧客。合作2年以來，58同城不僅為大漁海棠招募到優秀人才，也借助平臺流量優勢，對大漁海棠品牌進行宣傳推廣，使企業獲得了一舉兩得的招聘體驗。
目前，58同城已成為大漁海棠的主要招聘渠道，越來越多求職者通過線上招聘求職方式入職大漁海棠。談及企業發展未來，大漁海棠負責人充滿信心，“58同城招聘是國民招聘大平臺，產品搭配自主選擇，招賢納才更高效。我們會繼續和58同城合作，為企業招募更多的優秀人才。”
