近日,疫情下30%互聯網企業逆勢擴招的新聞引發社會關注,當今95后求職者并不看重薪資高低,而是把工作的穩定性放在考慮的首位,不少參加秋招的應屆生對于第一份工作的選擇還沒有具體概念,什么職位更合適?薪資和前景哪個更重要?諸如此類的疑問比比皆是,看完下面這份新人就業指南,助你告別找工作的各種迷茫,找到滿意的第一份工作～
做好規劃再出擊
第一份工作的含金量,并不完全看公司名望和工資薪水,一個重要卻容易被忽略的隱性因素是:這份工作是否符合個人的職業規劃。
職業的規劃并不復雜,只要結合自身優勢興趣,再從市場需求的角度出發綜合考慮即可,首選個人認可、感興趣且市場發展前景好的工作。初入社會的小楊覺得選擇知名公司準沒錯,在他的努力下進入了業內有名的會計事務所,但日復一日的審計工作讓追求新鮮感的小楊覺得枯燥,他有些后悔當初沒聽學長的建議去傳媒公司,一時間不知所措。找工作時建議刨除不感興趣的崗位,劃定一個興趣范圍,在范圍內尋找機會,對于崗位是否合適的問題,可以通過實習來判斷崗位的匹配程度,是穩賺不賠的試錯機會。
選對行業不盲目跟風
在做職業規劃時,一些沒有主意的人經常參考周圍人的求職意向,這種盲目跟風的行為,在求職中可是大忌。
在職業選擇上,沒有對錯之分,只有適合與不適合,想要適合自己,就一定要因地制宜具體分析。看到互聯網公司勢頭正盛,正在求職的阿凱心動不已,入職后卻發現行業的快節奏并不適合慢性子的自己,每天做不完的工作讓阿凱倍感壓力,現在的他覺得不管是求職還是生活,都不應該盲目跟風。在做出行業選擇時,有時也意味著要有取舍,比如選擇初創公司會帶來快速的成長,但相對的要放棄安穩;選擇事業單位會有更強的穩定性,但缺少挑戰和壓力,成長可能受限。提前做足功課,了解公司情況、業務情況以及創始人競品等細節,不盲目跟風才能選擇到適合自己的。
薪水不是全部
第一份工作的薪水影響著下一份工作的薪水高低,薪水高低固然重要,但比它更值得關注的,是未來的職業發展。
有這樣一個關于收入的公式:收入=目前工資+未來可能性。一份工作不僅能帶來物質的溫飽,更能帶來成長。剛畢業的佳佳對于工作有著自己的想法,收到了心儀公司offer的她并不在意在同齡人中處于工資偏低的狀態,因為她知道機遇和發展是無價的,為此她拒絕了多個高薪的工作機會,一心在喜歡的崗位上深耕,佳佳覺得,這份工作經歷會為她帶來更多成長。能夠決定未來走向的不是工資,而是成長,遵循多總結、多實踐的方法,在不斷的驗證中優化,循環往復,會收獲成長和更多有價值的內容。
第一份工作的重要性不言而喻,理清思路把握機會,才能一擊制勝。58同城集結眾多名企,為求職者提供海量崗位,推出“線上面試”功能,幫助求職者不錯過每一個機會。此外,作為國民招聘大平臺,58同城特別推出求職vip金卡,開通立享“應聘優先”“簡歷置頂”等13項求職特權,應聘速度快三倍,輕松get好工作,贏在職場起跑線上～
