近日，58同城招聘研究院聯(lián)合中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所發(fā)布《三季度中國(guó)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》。報(bào)告顯示，三季度藍(lán)領(lǐng)指數(shù)達(dá)到歷史新高3.00；從行業(yè)和職位看，制造業(yè)供需人數(shù)相對(duì)較高，普工招聘求職旺盛，計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)招聘需求量大；從地區(qū)和城市群看，東北地區(qū)招聘需求同比增長(zhǎng)近50%，中部地區(qū)藍(lán)領(lǐng)指數(shù)排名首位。
中國(guó)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)（CHINA BLUE-COLLAR INDEX），是反映我國(guó)第二、三產(chǎn)業(yè)基層人員就業(yè)的整體走勢(shì)及市場(chǎng)景氣程度的重要指標(biāo)。該指標(biāo)借助58同城招聘平臺(tái)供求大數(shù)據(jù)計(jì)算獲得，從行業(yè)、職位、地區(qū)等維度反映了藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)招聘求職情況，為企業(yè)及勞動(dòng)者提供了有益參考。
三季度藍(lán)領(lǐng)招聘需求大幅上升，普工供給需求旺盛
據(jù)58同城《三季度中國(guó)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》顯示，今年三季度藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)招聘需求人數(shù)同比及環(huán)比均大幅上升。今年7月，招聘需求人數(shù)持續(xù)增加，同比增幅達(dá)到80%，藍(lán)領(lǐng)指數(shù)同比上漲78%，8月、9月，招聘需求人數(shù)持續(xù)上漲。從求職來(lái)看，7月求職申請(qǐng)人數(shù)環(huán)比上漲10%，藍(lán)領(lǐng)指數(shù)環(huán)比上漲16%。在藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)上，7月招聘和求職需求增幅均達(dá)到峰值，可見(jiàn)進(jìn)入三季度以來(lái)經(jīng)濟(jì)持續(xù)回暖，企業(yè)招聘和人才求職均呈現(xiàn)出高漲態(tài)勢(shì)。
從行業(yè)來(lái)看，今年第三季度，大部分行業(yè)藍(lán)領(lǐng)指數(shù)呈逐漸上升趨勢(shì)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的藍(lán)領(lǐng)指數(shù)排名第一，房地產(chǎn)業(yè)及交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)等行業(yè)相對(duì)較高。2020年7月，計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)成為藍(lán)領(lǐng)指數(shù)TOP 1行業(yè)，金屬制品、機(jī)械和設(shè)備修理業(yè)排名第二。9月，計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)仍盤踞龍頭寶座，電氣機(jī)械和器材制造業(yè)，裝卸搬運(yùn)和運(yùn)輸代理業(yè)以及鐵路運(yùn)輸業(yè)藍(lán)領(lǐng)指數(shù)相對(duì)較高。可見(jiàn)，隨著各行各業(yè)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，IT行業(yè)在藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)的旺盛程度也位居前列。
58同城招聘研究院聯(lián)合中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所發(fā)布《三季度中國(guó)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》還表明，今年前三季度，普工、操作工、包裝工和組裝工的需求量較大，藍(lán)領(lǐng)指數(shù)也相對(duì)較大。與此同時(shí)，普工也是供給量排名第一的職業(yè)，貨運(yùn)司機(jī)、文員和店員/營(yíng)業(yè)員的供給量排名靠前。這意味著，受生產(chǎn)及消費(fèi)復(fù)蘇影響，制造業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)率提高，對(duì)相應(yīng)崗位的供需也出現(xiàn)兩旺。此外，常態(tài)化防控期間，社會(huì)生活井然有序，商業(yè)活動(dòng)蓬勃開(kāi)展，這使物流行業(yè)的貨運(yùn)司機(jī)，商務(wù)服務(wù)業(yè)的文員，以及商貿(mào)服務(wù)業(yè)的店員/營(yíng)業(yè)員供給量增長(zhǎng)。而隨著經(jīng)濟(jì)恢復(fù)，服務(wù)員的供給量也有所增加，第二季度排名第三，第三季度排名第二。
東北招聘需求增長(zhǎng)近50%，中部地區(qū)藍(lán)領(lǐng)指數(shù)排名首位
從行政區(qū)域上看，《三季度中國(guó)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》顯示出，今年三季度中部地區(qū)的藍(lán)領(lǐng)指數(shù)排名首位，東、西部地區(qū)的藍(lán)領(lǐng)指數(shù)接近。與上季度相比，各地區(qū)藍(lán)領(lǐng)指數(shù)均有所上升，其中，東部地區(qū)招聘需求人數(shù)環(huán)比上漲34.75%，藍(lán)領(lǐng)指數(shù)環(huán)比上漲78.24%；中部地區(qū)招聘需求人數(shù)環(huán)比漲幅較高，達(dá)到45.55%，藍(lán)領(lǐng)指數(shù)環(huán)比上升81.24%；西部地區(qū)招聘需求人數(shù)環(huán)比增長(zhǎng)26.60%，藍(lán)領(lǐng)指數(shù)環(huán)比上升54.59%；東北地區(qū)招聘需求人數(shù)環(huán)比增長(zhǎng)49.71%，藍(lán)領(lǐng)指數(shù)環(huán)比上漲88.67%。從絕對(duì)值上看，中部地區(qū)對(duì)藍(lán)領(lǐng)的招聘需求人數(shù)較高，但東北地區(qū)的招聘需求人數(shù)環(huán)比增長(zhǎng)較快，由于東北地區(qū)經(jīng)濟(jì)回暖稍慢，因此與上季度招聘需求的“時(shí)間差”到來(lái)較晚，在三季度出現(xiàn)了招聘需求的集中釋放，形成環(huán)比大幅度增長(zhǎng)的結(jié)果。
從不同城市群來(lái)看，今年三季度珠三角城市群藍(lán)領(lǐng)指數(shù)排名第一。從環(huán)比增幅來(lái)看，三季度京津冀城市群藍(lán)領(lǐng)指數(shù)環(huán)比上漲39.26%，長(zhǎng)三角城市群藍(lán)領(lǐng)指數(shù)環(huán)比上升73.50%，珠三角城市群藍(lán)領(lǐng)指數(shù)環(huán)比上升113.88%。京津冀城市群內(nèi)，天津和石家莊的藍(lán)領(lǐng)指數(shù)較高，北京的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈；長(zhǎng)三角城市群內(nèi)，嘉興和鎮(zhèn)江的藍(lán)領(lǐng)指數(shù)較高；珠三角城市群內(nèi)，東莞的藍(lán)領(lǐng)指數(shù)排行第一。可見(jiàn)，珠三角是十分適合藍(lán)領(lǐng)就業(yè)的城市群，尤其是工作機(jī)會(huì)多、生活成本較低的東莞，更成為藍(lán)領(lǐng)打工勝地。
從不同城市等級(jí)來(lái)看，今年三季度，各等級(jí)城市招聘需求人數(shù)均有所增加。其中，一線城市招聘需求人數(shù)環(huán)比上漲9.84%，新一線城市和二線城市招聘需求人數(shù)分別上升22.96%、35.66%，三線城市招聘需求人數(shù)漲幅第一，達(dá)到49.62%。可見(jiàn)，藍(lán)領(lǐng)用工出現(xiàn)了向二三線城市回流的狀況，這與大城市較高的生活成本、較大的工作壓力有關(guān)，不過(guò)一線和新一線城市招聘需求人數(shù)仍然保持上升態(tài)勢(shì)，為有志于進(jìn)入大城市工作的藍(lán)領(lǐng)提供了機(jī)會(huì)。
作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，58同城擁有超過(guò)4億高活人才庫(kù)，覆蓋了近90%的基礎(chǔ)用工市場(chǎng)。58同城充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)計(jì)分析藍(lán)領(lǐng)就業(yè)等行業(yè)數(shù)據(jù)，為招聘方和求職者帶來(lái)豐富詳實(shí)的招才擇業(yè)參考，也推動(dòng)人崗精準(zhǔn)匹配和人力資源合理運(yùn)用，驅(qū)動(dòng)在線招聘行業(yè)朝著更專業(yè)化、精細(xì)化的方向發(fā)展。
