據(jù)外媒TechCrunch報道，Uber表示，由于它通過Uber Eats放棄了對一些黑人所開餐館的配送費，已經(jīng)收到了超過8500份仲裁要求。Uber Eats在6月做出這一改變，此前圍繞警方殺害手無寸鐵的黑人男子喬治·弗洛伊德的種族正義抗議活動。Uber Eats表示，它希望讓顧客更容易支持美國和加拿大的黑人企業(yè)。要獲得資格，餐廳必須是一家小型或中型企業(yè)，因此，不屬于特許經(jīng)營。相比之下，其他餐廳的配送費仍然存在。
在TechCrunch查看的其中一項索賠中，一位顧客聲稱Uber Eats違反了《 Unruh Civil Rights Act》民權(quán)法，“根據(jù)（企業(yè)主）的種族收取歧視性的配送費”。該索賠要求1.2萬美元以及一項永久禁令，以阻止Uber繼續(xù)為黑人擁有的餐館的免費送貨服務(wù)。
“我們很自豪能夠通過這一舉措支持黑人擁有的企業(yè)，因為我們知道他們受到健康危機(jī)的影響過大，”Uber發(fā)言人Meghan Casserly在給TechCrunch的一份聲明中說?！拔覀儚南M者那里聽到了響亮而清晰的聲音，這是他們想要的功能--我們將繼續(xù)把它作為優(yōu)先事項?！?/p>
招攬客戶的網(wǎng)站表示，如果符合條件的人自2020年6月4日以來在加州支付了送貨費，就可以獲得高達(dá)4000美元的賠償。
鑒于參議員Ted Cruz表示，他預(yù)計Uber將面臨來自非黑人所開的餐館的歧視訴訟，因此仲裁要求并不超級令人驚訝。
值得注意的是，投訴中列出的客戶代表是Consovoy McCarthy，其合伙人包括美國總統(tǒng)特朗普的律師William Consovoy 等人。
這些投訴讓人聯(lián)想到微軟正面臨的一個問題。本月早些時候，美國勞工部基本上指責(zé)微軟 “逆向種族主義”，因為它承諾在其以白人為主的公司雇傭更多的黑人。
與此同時，這只是Uber最近面臨的眾多法律戰(zhàn)役之一。在Uber的工人業(yè)務(wù)方面，加州上訴法院法官最近維持了一項裁決，批準(zhǔn)了一項初步禁令，迫使Uber和Lyft將其工人重新分類為雇員。不過，這還沒有生效。這意味著所有的目光都集中在22號提案上，這是一項得到Uber、Lyft、DoorDash和Instacart支持的加州投票措施，旨在將零工經(jīng)濟(jì)工人繼續(xù)歸類為獨立承包商。
