日前，人社部發布2020年第二季度全國招聘求職100個短缺職業排行。排行顯示，全國短缺職業TOP10分別為營銷員、快遞員、餐廳服務員、保安員、保潔員、商品營業員、車工、焊工、市場營銷專業人員、包裝工。圍繞人社部短缺職業TOP10名單，國民招聘大平臺58同城依托大數據，對平臺上相同或相近的崗位市場調研、快遞員、餐廳服務員、保安、保潔、店員/營業員、車工/銑工、切割/焊工、市場營銷、包裝工等10大職業今年二季度就業情況進行刻畫，為求職者和招聘方提供參考借鑒。
據58同城招聘研究院數據顯示，車工/銑工招聘需求增長快，餐廳服務員求職環比上升超150%;成都、深圳招聘需求大，上海求職需求大;快遞員收入第一，餐廳服務員薪資增長快。
車工/銑工招聘需求環比上升超200%，餐廳服務員求職需求環比增長第一
據58同城招聘研究院數據顯示，今年第二季度，人社部發布的全國短缺職位TOP10中，車工/銑工招聘需求環比上升排名首位，增速超過200%。其次是切割/焊工、包裝工，招聘需求環比增長分別為164.19%以及100%以上。此外，保潔、市場營銷、市場調研的招聘需求環比增速均達到60%以上。可見，隨著各地陸續復工復產，制造業短缺崗位招聘需求大規模釋放，形成二季度招聘需求環比大幅上升現象。與此同時，受特殊環境影響，消費者的衛生保潔意識增強，而隨著保潔市場需求擴大，保潔崗位招聘需求隨之提高。
在求職方面，58同城招聘研究院數據顯示，餐廳服務員求職投遞環比上升排名第一，增速超過150%。其次是店員/營業員、包裝工，求職投遞環比增幅分別為125.52%和98.72%。此外，保安、保潔、市場營銷的求職需求環比增幅均在55%以上。這表明，今年二季度，餐飲業、商貿業迅速回暖，線下門店以及寫字樓、商務樓宇等漸次開放，這些行業中于一季度被迫“宅家”的員工，從二季度起踏上求職道路，使相應短缺的服務員、店員、保安、保潔等職業的求職需求迅速增長。
成都、深圳招聘活躍度高，武漢求職投遞環比上升快
58同城招聘研究院還通過城市維度，對今年二季度短缺職業就業TOP10情況進行了分析。其中，全國短缺職位TOP10招聘活躍城市分別為：成都、深圳、重慶、北京、東莞、廣州、上海、武漢、天津、鄭州?？梢?，成渝城市群和珠三角城市群的招聘缺口較大。與其他城市相比，天津招聘需求環比增長135.97%，排名第一，鄭州緊隨其后，招聘需求環比增長超過70%。由于這兩大城市的制造業重鎮和交通樞紐地位突出，因此招聘需求面向的崗位集中于保安、包裝工、快遞員。
在求職需求方面，全國短缺職位TOP10求職活躍城市集中在上海、深圳、北京、武漢、廣州、成都、重慶、杭州、東莞、長沙。這意味著，短缺職位的招聘與求職并沒有達到相對平衡，長三角和長江中游城市群求職需求較高。4月8日，武漢結束了長達76天的封城，相應的求職需求快速釋放，據58同城招聘研究院數據反映，二季度武漢求職投遞環比上升位居首位。此外，東莞求職需求環比也高達116.74%，排名第二。由于東莞聚集著大量服務業人口，在二季度防控常態化階段開啟后，求職需求集中釋放，尤其是店員/營業員、保安、快遞員等服務業崗位求職投遞量增加。
快遞員月薪高達8449元，餐廳服務員月薪同比增速排首位
從收入水平上看，58同城招聘研究院數據表明，今年二季度，全國短缺職位TOP10支付月薪均表現為環比、同比雙上升。其中，快遞員月薪達到8449元，排名第一，市場營銷職位月薪也達到8000元以上。由于快遞員和市場營銷崗位的收入與工作量、工作效果息息相關，因此二季度經濟回暖后，收入表現出領先于各短缺職位態勢。
與其他崗位相比，餐廳服務員支付月薪同比上升第一，達到12.31%，薪資為每月5660元。店員/營業員、切割/焊工收入同比增長較快，均超過8%。可見，市場需求大、招聘活躍度高的崗位，收入水平也取得了較快增長。從支付薪資穩定性來講，大部分短缺職位的近幾年變化趨勢相對平穩，而切割/焊工在近2年的薪資增長明顯加快，由2018年的每月6186元，增長到2020年的每月7524元。這也表明，制造業行業擁有一技之長的“工匠”能獲得越來越好的薪酬待遇。
作為招聘行業的領導者，58同城圍繞各行各業的招聘求職情況，發布了豐富的就業數據，發揮了招聘市場“指南針”的作用。目前，58同城上也集聚著眾多新興崗位，能滿足求職者進入朝陽產業的發展需求，也緩解企業的招工難現象，以招聘為紐帶促進人才發展、企業興旺。
