虎牙被抬員工回應(yīng)簡歷造假是怎么回事？11 月 2 日，虎牙員工自曝被HR抬出公司，遭暴力裁員，引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。 11 月 7 日，@虎牙直播 發(fā)表聲明稱，該員工簡歷造假、在職期間兼職嚴(yán)重違紀(jì)，嚴(yán)重違反了虎牙公司價值觀，遂決定同該員工解除勞動合同。
虎牙直播發(fā)表聲明表示，公司發(fā)現(xiàn)該名當(dāng)事員工存在簡歷造假、在職期間進(jìn)行兼職活動等違紀(jì)行為，嚴(yán)重違反了虎牙公司價值觀，遂決定同該員工解除勞動合同。在辭退當(dāng)天，當(dāng)事員工拒絕簽字，言辭過激，嚴(yán)重影響了公司正常經(jīng)營秩序，公司HR員工在不得以情況下要求物業(yè)安保將該鬧事員工抬到一樓進(jìn)行冷靜。
對此，當(dāng)事人@虎牙被抬員工當(dāng)事人 回應(yīng)稱，他于 2019 年 10 月接受領(lǐng)導(dǎo)盧某邀約加入虎牙公司，面試前盧某對該員工的簡歷提出修改意見和要求，以便其更順利入職。對于虎牙指其在職期間兼職，他表示在 11 月 2 日被開除時虎牙公司并未提及此事，在虎牙任職期間自己也未從事兼職工作。
