11月20日晚，BOSS直聘職場(chǎng)是個(gè)技術(shù)活第三期也終于播出，這期不僅來到了三位干勁滿滿的新選手，并且也帶來了更加精彩的職場(chǎng)表現(xiàn)，在面對(duì)許多職場(chǎng)中難以解決的問題時(shí)，怎么做才是正確的？職場(chǎng)觀察室里BOSS直聘CEO趙鵬，著名演員唐一菲以及人力資源專家馬丁等大咖為你帶來最有干貨的職場(chǎng)“技術(shù)活”。
在節(jié)目中，奇安信組的于沐之、馮佩柔以及新加入小組的成莫然來到了奇安信的客服服務(wù)中心進(jìn)行上崗客服實(shí)習(xí)。而在具體的實(shí)習(xí)中，幾位實(shí)習(xí)生因?yàn)闆]有充足的應(yīng)急經(jīng)驗(yàn)，也沒有做好充足的準(zhǔn)備，搞砸了一些比較重要的任務(wù)。面對(duì)客戶的刁難，于沐之還是一幅事不關(guān)己的態(tài)度，而新成員成莫然更加追求個(gè)人的一種責(zé)任，只有馮佩柔是在認(rèn)真的分析原因，去做小組內(nèi)的自省與更正。
對(duì)于客戶的刁難，BOSS直聘CEO趙鵬點(diǎn)評(píng)到“職場(chǎng)是殘酷的，并不會(huì)因?yàn)槟贻p而手下留情”沒有一個(gè)客戶會(huì)愿意出于什么原因，去跟一群人浪費(fèi)時(shí)間。而對(duì)小組成員的表現(xiàn)，BOSS直聘趙鵬則認(rèn)為“態(tài)度決定了在職場(chǎng)上，是否能獲得更多機(jī)會(huì)”。演員唐一菲也認(rèn)為“態(tài)度像一扇門的鑰匙，如果沒有良好的態(tài)度，可能失去展示自己的機(jī)會(huì)”
BOSS直聘《職場(chǎng)是個(gè)技術(shù)活》像我們展示了真實(shí)的職場(chǎng)現(xiàn)狀，比如遭遇到客戶的刁難，其實(shí)在大多數(shù)工作中是很常見的一件事，而嘉賓們的點(diǎn)評(píng)也是發(fā)人深省，在工作中，無論遇到什么樣的困難，態(tài)度首先是要擺在第一位的。看完了BOSS直聘這期的《職場(chǎng)是個(gè)技術(shù)活》，小編也是覺得受益良多，那么就讓我們一起來期待下一期的播出吧，每周五晚21：06，鎖定北京衛(wèi)視，我們不見不散。
