由于疫情的到了控制，經濟發展也在不斷復蘇，各行各業都在不斷吸納人才。他們不僅要吸納更多的人才，更要想要留住人才，尤其是當代年輕人，因為大多數經濟命脈都是掌握在年青一代人的手中。而在吸納人才方面，可能更多的一線城市更占據優勢，但就在BOSS直聘發布的《2020年三季度人才吸引力報告》中顯示，北京作為我國比較繁榮的城市，竟然不是一線城市中人才流出率最高的地區。
在就業人的心中，最向往的城市應該就是北上廣深了吧，那里聚集了許多的人才，更是比較繁華的地區。為了更好地反映經濟層面的就業市場狀況，BOSS直聘發布了“就業市場繁榮指數”。2020年三季度，企業招聘需求基本恢復到去年同期水平，受疫情影響，應屆生求職季較往年提前，學生更早的啟動求職。
在BOSS直聘發布的報告中顯示出，進入7月，已經開始活躍求職的2021屆應屆生較2019年同期的2020屆畢業生數量增長44.5%，活躍求職的海歸規模同比增長94.3%。各個群體的求職競爭激烈程度上升，多個城市的JMPI指數呈現小幅回落。
BOSS直聘發布的報告還顯示，2020年三季度，一線城市人才的凈流出率為0.36%，高于二季度，也高于2019年同期（0.21%）。在眾多一線城市中，廣州取代北京成為一線城市中人才凈流出率最高的地區，人才凈流出率為0.68%，上海取代深圳成為人才凈流出率最低的一線城市，人才凈流出率為0.22%。
2020年三季度，流出一線城市的求職者去向分散度交二季度更高，且明顯高于2019年同期。除了新一線城市和省會城市之外，離開一線城市的職場人開始將更多城市作為目的地，單個城市的絕對吸引力正在減弱。
以上便是BOSS直聘為大家提供的目前人才流動趨勢的數據，可以看出雖然人才流動有所變化，但是求職者還是依然向往北上廣深。
