近日， 第十一屆北京人力資源博覽會暨2020HR年終盛典在北京舉行。會上，千余位企業HR管理人員見證了“2020中國HR好服務”頒獎盛典。其中，互聯網人才職業成長平臺拉勾榮獲“2020中國HR好服務”優秀企業服務品牌。
近年來，中國在線招聘行業規模不斷擴大，數據顯示，2018年中國在線求職招聘用戶規模達1.9億人，2020年將接近2.5億人。在線招聘行業正在從簡單地解決信息不對稱的信息黃頁模式向真正地提供服務轉變。在此背景下，招聘業務起家的拉勾，憑借在人才輸出方面積累的豐富資源和經驗為依托，為互聯網企業與求職者之間構建了一座“信息對稱”的橋梁。
在為互聯網人提供求職招聘服務的同時，拉勾發現企業用人要求與求職者能力之間有一道難以自跨的鴻溝，在“信息對稱”的橋梁之外，更需要一所精準的“人才培養”學校。基于此，拉勾打造了拉勾教育，牽頭聯合一線大廠，建立“互聯網人才能力模型”，并拆分成知識點設計成課，推出“高薪訓練營”，以雇主和人才的雙視角來解決“就業難”和“招聘難”的人才難題。
目前拉勾教育已上線的訓練營有Java、大數據、前端、數據分析、算法、測試、產品經理、設計師8個主流方向，并針對企業用人需求做定制化的人才培養，為數百萬互聯網人提供終身學習機會。
以教育業務打造定制化人才培養基地的同時，拉勾還推出了拉勾獵頭聚焦中高端人才市場與企業的高效對接，為互聯網人才開通升職加薪進大廠的快速求職通道，讓企業更快速、更低成本獲得優質人才，讓求職者獲得更多的職業機會。
憑借招聘、教育與獵頭的三大業務互相配合，拉勾已成功構建出互聯網人才從培養到輸送的閉環，幫助企業培養、發掘、招募優秀的互聯網人才。公開數據顯示，截止2020年10月，拉勾教育訓練營畢業并就業的學員9成實現了漲薪，其中8成漲薪20%以上，更有4%的學員實現了薪資翻倍，最高漲薪186%。拉勾創始人兼CEO許單單表示：“過去的拉勾服務于互聯網行業，如今，它已經服務于所有行業的互聯網化。”
業內人士認為，互聯網行業的競爭已經轉向人才的競爭，在此背景下，拉勾通過提供職業成長一站式服務，正在幫助更多互聯網人才與企業實現雙贏。此次榮獲“2020中國HR好服務”優秀企業服務品牌，更是行業對拉勾業務模式的看好。未來，拉勾還將專注深耕互聯網人才服務，堅定助力互聯網人才職業騰飛的使命與信念，為互聯網職場人士的持續進階一路保駕護航，持續賦能。“專注是拉勾的性格。我們將延續這份專注，把互聯網人才服務做到‘一寸寬，一公里深’。”許單單說道。
