隨著疫情得到了控制，各行各業都競相開始了自己的發展，為了使自己的企業能夠快速的運轉，大力招收各類人才。雖說大量人才已經涌入到了市場，但是要想找到合適的人才也不是一件容易的事。就在BOSS直聘發布的2020年第三季度人才吸引力報告中，就顯示出了人們渴望的高薪職位就已經被前沿技術崗位所壟斷。
從BOSS直聘報告中可以看出，2020年三季度，前15個高薪崗位榜單幾乎被前沿技術崗位壟斷。盡管整體上看，2020年三季度與二季度的薪資水平持平，且90分位以上的高薪崗位薪資有所下降，但前沿技術崗位的平均月薪仍然維持顯著增長，前三位的推薦算法、搜索算法和數據架構師崗位，平均薪資分別環比增長8.0%、11.2%和5.6%。
國務院8月4日印發的《新時期促進集成電路產業和軟件產業高質量發展的若干政策》將產業發展從“戰略新興產業”上升到了“新型舉國體制”。政策紅利之下，兩個集成電路相關的技術崗位在本季度躍升進入薪資前15榜單。
通過BOSS直聘發布的內容，我們可以看出目前技術崗位薪資是遙遙領先，可想而知，要想得到薪資較高的工作，學會一門技術是多么的重要。我們不求什么知識都懂，也不求有多么高深的學問，但愿只求得一技之長。
