2020年，面對經(jīng)濟大環(huán)境的變局與招聘行業(yè)的不確定性，“育新機、開新局”成為行業(yè)發(fā)展的主調(diào)，“新業(yè)態(tài)、新基建、新經(jīng)濟”匯聚為破局的涌流，裹挾著革新之力在全行業(yè)迸發(fā)，這不僅需要個體的求索，也離不開行業(yè)的聚勢協(xié)力。
在這樣的大背景下，58同城主辦的2020中國雇主品牌盛典系列活動12月正式拉開序幕。今年盛典以“破局立新 聚勢共生“為主題，在廣泛調(diào)研與多方評選基礎(chǔ)上，將發(fā)布四大智庫報告，并揭曉4大類7項雇主榜單獎項，同時相繼在北京、深圳、廣州、杭州等多個城市舉辦頒獎盛典，還將陸續(xù)開展星光之夜等豐富多彩的雇主活動，以全方位的人力資源服務(wù)構(gòu)建優(yōu)質(zhì)招聘生態(tài)。
18年躬耕中國雇主品牌建設(shè)，發(fā)布4大類權(quán)威雇主榜單
58同城中國雇主品牌盛典始于2003年的“中國大學(xué)生最佳雇主調(diào)查”，歷經(jīng)18年的發(fā)展，已經(jīng)成為覆蓋超4億職場人、80%以上人力資源管理者、上千萬企業(yè)、百余所院校學(xué)生的最具行業(yè)影響力的雇主盛會。
58同城2020中國雇主品牌盛典以CBCD3.0理論為支持，確定四大維度共計16項指標(biāo)，獨創(chuàng)國內(nèi)經(jīng)典“雇主調(diào)研”模型，為雇主評選奠定了科學(xué)基礎(chǔ)。同時，58同城還邀請全國工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、北京市通信行業(yè)協(xié)會、中國人民大學(xué)、法國里昂商學(xué)院等權(quán)威機構(gòu)的百位專家學(xué)者，為雇主評選提供專業(yè)支持。
受2020年特殊環(huán)境影響，“穩(wěn)企業(yè)、保就業(yè)”成為全社會共同關(guān)注的話題，58同城2020中國雇主品牌盛典增設(shè)了“‘護航2020’企業(yè)社會價值榜”，包括2020“抗疫勇為”最佳公益實踐雇主、2020最具民生貢獻(xiàn)雇主、2020大學(xué)生就業(yè)貢獻(xiàn)杰出雇主三大子榜單。除此以外，還將發(fā)布往年常設(shè)榜單，包括“中國卓越雇主”、“中國大學(xué)生最佳雇主”及“城市先鋒雇主”等，共同見證年度優(yōu)秀雇主的誕生。
全國百城舉辦雇主品牌活動，4大智庫報告全面解析招聘求職生態(tài)
2020年12月起，58同城2020中國雇主品牌盛典系列活動將在全國百城陸續(xù)開展。其中，北京、深圳、廣州、杭州、南寧、大連、東莞、福州、合肥、石家莊、濟南、太原、青島等多地將舉辦行業(yè)論壇，屆時，58同城·招聘將與知名企業(yè)HR、行業(yè)專家圍繞“破局立新 聚勢共生”，就招聘環(huán)境、行業(yè)趨勢、雇主品牌建設(shè)、招聘實踐等方面，共拆招聘大局，詳解立新之道。同時，58同城·招聘作為平臺方也將從自身業(yè)務(wù)及產(chǎn)品布局、保就業(yè)服務(wù)等層面，為行業(yè)發(fā)展提供指引，并在2021年持續(xù)為招聘市場賦能，與企業(yè)同創(chuàng)共生之局!
值得一提的是，在對豐富行業(yè)大數(shù)據(jù)研究以及廣泛的雇主數(shù)據(jù)調(diào)研基礎(chǔ)上，58同城將從12月開始，陸續(xù)發(fā)布四大招聘智庫報告，針對求職者、藍(lán)領(lǐng)就業(yè)、靈活用工就業(yè)、大學(xué)生雇主四大方面一一進行深入研究，全面洞察解讀當(dāng)下就業(yè)市場密切關(guān)注的數(shù)據(jù)和方向，為企業(yè)招聘方和求職者帶來豐富詳實的數(shù)據(jù)，也為高等院校研究和政府機構(gòu)制定相應(yīng)政策提供借鑒參考。
58同城秉持全力以“服”的核心理念，以優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)獲得了企業(yè)和人才青睞。而58同城連續(xù)多年舉辦的中國雇主品牌系列活動，已成為業(yè)界優(yōu)秀雇主評選的標(biāo)桿盛會，具有強大的影響力和美譽度。隨著2020中國雇主品牌盛典的開展，更多品牌雇主和熱門城市將備受求職者關(guān)注，形成強大的人才吸引力、凝聚力，推動企業(yè)招才引智、人才理想擇業(yè)，促進招聘行業(yè)生態(tài)高質(zhì)量發(fā)展。
