聲明:本文來自微信公眾號“Wise財經”（ID:onecaijing），作者:樂毅，授權轉載發布。
中國最神秘的企業家是誰?
在2014年以前，如果說哪個企業家最神秘，那一定是華為創始人任正非，他曾深居簡出，善于用郵件治理公司，對外釋放信號，被王石調侃為“北非之狐”。但近年來隨著任正非多次公開接受媒體采訪，他已不再那么神秘。
在2017年之前，也可能有人會說是順豐創始人王衛，在順豐上市前，王衛一直是那個傳言中“拒見馬云”，公司內刊上也沒有他照片，但在快遞行業里最有權勢的男人。
2013年，資深媒體人雷曉宇曾在一篇文章中寫道:
當我們談論起順豐和王衛的時候，像是在談論一個看不見摸不著、卻繚繞彌漫在空氣中的幽靈。
不過在2017年順豐上市之后，他的亮相多了起來，他帶著快遞小哥一起敲鐘、與馬化騰在大灣區的行業峰會上對話。王衛的神秘感也逐漸淡去。
目前可以稱為中國最神秘大佬的人，當屬任正非的“粉絲”盛百椒，他是百麗國際的CEO，過去近30年里一手打造了女鞋行業第一品牌。
對于盛百椒的神秘，現任京東零售CEO徐雷曾深有體會，他曾在2011年到2013年在百麗國際旗下的電商平臺優購網擔任過2年CMO，徐雷談及他2011年為何會加盟優購網，其中一個原因就是百麗和盛百椒的神秘感:
當獵頭電話我問及對百麗電子商務是否感興趣時，第一反應，我對百麗的電子商務不感興趣，但我對百麗感興趣。
百麗對于我來說是一家神秘的企業，一家在媒體宣傳上找不到任何文字的企業，只有每個季度、每個年度的財報答投資人問題，老板盛百椒只有一篇當年上市時的專訪，之前之后再無文字。
但我知道，百麗是中國市值最高的零售企業、是全球市值第二的鞋類公司，國內上市的民營企業里市值第三（僅次于百度、騰訊，排名不分先后），每年凈利潤50億左右，旗下自有品牌眾多，同時是阿迪、耐克全球數一數二的渠道商，所以我完全憑借興趣答應與百麗接觸。
第一次見盛百椒時，徐雷說“老板聊天很隨和，隨和到我們一起可以說臟話、一起抽煙，老盛的煙癮和我一樣大”。
但，這只是徐雷眼中的盛百椒。
盛百椒到底是個什么樣的人?
據僅有的公開資料顯示，盛百椒出生于1952年，祖籍寧波，他在上海長大，本科學歷，在上世紀80年代中期，他曾畢業于深圳蛇口管理干部培訓班第五期，后在招商局蛇口工業區輕紡開發公司任職。
1992年，盛百椒加入香港商人鄧耀創辦的百麗國際，與其一起開拓內地女鞋市場。
對于盛百椒的性格，曾有老員工說出了與徐雷見到的完全不同的一面，他說盛百椒平時不茍言笑，自己入職10年都沒有見他笑過，但這聽上去似乎有些夸張。
但同時盛百椒也極具商業頭腦，很善于把脈市場動向，每次百麗推出新品，總會先在市場只投放一半，獲得更多反饋，不斷完善產品后才會大規模上市。
在管理上，盛百椒非常崇拜任正非并且鼓勵加班制度，他曾說:
中國現階段應該容許加班，同時也應該給予更多的加班工資，因為歐美今天的繁榮是以過去幾十年的加班為基礎的，現在中國是落后于別人，不加班不努力憑什么超越別人?
從某種意義上講，他應該也算是一個“996”的支持者。
而百麗憑借著線下的快速擴張，也迎來了資本市場的青睞。
2007年5月，百麗在港交所上市，市值670億港元，此后進入迅猛發展時期，5年里在國內新增了1萬多家門店，到2013年，百麗國際的市值已經超過了1500億港元。
然而百麗并沒有風光多長時間，它就很快盛極而衰。從2014年開始，百麗受到電商沖擊，頹勢漸顯。
2015年，盛百椒曾坦言自己看不懂電商:
“我真的很努力在想，只要有關電商的報告都會看，去年也和各大電商公司交流，想知道我們之間到底能產生什么協同效應?雖然我很聰明，我也很努力，但是我還沒有想明白。”
直到2017年，高瓴資本拋出橄欖枝，準備將百麗私有化后幫助其進行數字化轉型。
盛百椒在一場發布會上主動攬責，他坦言百麗轉型沒有成功，責任全在自己。
當時已經65歲的他，“仍然不會開電腦，連微信都沒有，對市場的變化沒有做出很好的預判，欠缺目前應對市場更加復雜情況的能力”。
一代鞋王，也被時代打的難有還手之力，盛百椒就好像是那個渠道為王時代最后的注腳。
柳暗花明又一春，盛百椒“尚能飯否”?
2017年7月27日，百麗國際以531億港元的市值正式退市，其創始人鄧耀和CEO盛百椒將股份全部變現，分別套現110.3億港元和31.77億港元。
百麗的退市讓外界高呼一代“鞋王”就此沒落。但實際上在高瓴資本派駐超過120名數字化投后賦能團隊后，百麗又重新煥發了生機。
這里必須要提到一位“價值投資者”——高瓴資本的張磊。
百麗私有化2年后，2019年10月10日，高瓴資本拆分百麗國際旗下運動業務公司滔搏國際，在港交所重新上市，當天市值就高達574億港元，超過了百麗退市時的市值，目前滔搏國際的市值已經超過740億港元。
而這才只是百麗國際旗下鞋類、運動和服飾三大業務板塊中的運動一塊。張磊透露，高瓴資本在百麗私有化這筆交易中獲得3倍回報。
從張磊的視角看，被電商打的節節敗退的百麗，其實擁有很多優點:龐大的線下渠道，每天門店日流量高達600萬;品牌知名度高，唯一不會的就是互聯網轉型，而高瓴資本的團隊能在這方面提供最大的幫助。因此，在百麗數字化轉型之后，其市值反而變得更高了。
張磊對這筆交易就像撿到寶一樣高興，他也對以盛百椒為首的高管團隊做出了很高的評價:“在這個時代可以跟這樣的管理層合作，是我們作為投資機構最大的榮幸。”
歸根結底，這是一筆雙贏的交易。
百麗私有化后，在盛百椒手下無法做大的電商和數字化管理，在張磊手下玩的風生水起。
2018年百麗實現門店實時數字化，在生產系統推行精益項目;
2019年百麗實現線上線下貨品一體化，啟動會員系統重構;
2020年百麗啟動組織數字化建設。
在2019年初舉辦的亞布力中國企業家論壇上，張磊說高瓴資本只幫百麗解決了一個問題，就贏得了百麗十幾萬員工的信任，這個核心問題就是降低庫存。
“這件事情我們只是做了一個簡單的信息化，把進店以后消費者實時試穿的信息直接反饋到工廠里，而不是等到季度結束以后去打折來實現這件事情。”張磊輕描淡寫地說。
就這么簡單?沒錯，就這么簡單。
沒想到長久以來困擾盛百椒的核心問題，被張磊的團隊輕而易舉的解決了。他采用了C2M柔性供應鏈的方式，與當年盛百椒只投放一半產品去市場上試水，似乎有異曲同工之妙，只不過時代和技術的變遷真的不可同日而語。
如今百麗集團的CEO依然是盛百椒，他將股權套現后還在公司做管理。但2017年他就曾透露過若私有化成功，自己會繼續做2-3年，盡量做好承上啟下的作用。
如今3年之期已到，不知68歲的盛百椒是否還會繼續干下去。
盛百椒應該感到欣慰，公司的數字化轉型還算順利，并且他也后繼有人了，他的侄子盛放，在2005年就加入了百麗集團，如今已經是百麗國際執行董事、鞋類事業部及新業務事業部總裁，人稱“小盛總”。
在2020年初的全員內部信中，盛百椒以集團CEO的身份寫道:
轉眼，百麗即將步入28歲。值得欣喜的是，從新生一代管理層于武和盛放身上，我看到了百麗高層管理傳承邁出了扎實的一步。
美團CEO王興最近說“數字化轉型并不是只轉一次”。同理，百麗的數字化征程也才剛剛開始，相信有小盛總的操盤，高瓴資本張磊的扶持，盛百椒也可以完全放心的休息了。
小結
40歲加盟百麗創業，68歲依然擔任CEO，盛百椒事業的精彩程度并不輸給任正非這樣的大佬。
作為實體企業的操盤手，他曾數次經歷危機。1997年百麗從批發轉成自營，業績一年沒增長，盛百椒曾親口告訴徐雷，那是百麗最難的一年;2009年和2011年，百麗曾兩度試水電商，砸下數十億元投資，均在2年左右就出現頹勢，也讓盛百椒十分迷惑;2017年百麗同店銷售已經連續13個季度呈現負增長，盛百椒直言公司前景并不樂觀，必須根本性轉型才能逆轉形勢。
滄海橫流，方顯英雄本色。面對困難，盛百椒是非常坦然、淡定和明智的。
當公司經營遭遇困境，數字化潮頭猛烈沖擊線下實體時，他自知難以跟上時代步伐，便主動謀求轉型，以私有化的方式引入高瓴資本，助力百麗的數字化升級;公司私有化時，他也主動承擔責任，將此前轉型失敗的所有原因都歸結于自己;當外界質疑私有化價格太低時，他則表現出了理性和知足，認為價格合理。
在商場打拼近30年，他用超低的姿態和足夠的胸懷接納了張磊及高瓴資本團隊。
一代鞋王大佬的風采，在盛百椒身上展現的淋漓盡致。
盛百椒比自己的“偶像”任正非小8歲，希望任正非退休之前，盛百椒也能繼續干下去，繼續書寫中國最神秘企業家的傳奇。
