（ChinaZ.com）12月15日 消息:面對疫情的沖擊，美國科技巨頭谷歌已經多次被迫宣布延遲復工時間。現在，谷歌CEO官桑德爾·皮帥再度宣布，將員工返回辦公室的時間推遲至9月1日，并希望員工此后每周至少有三天到公司報到上班。
皮帥在周日晚間發給員工的電子郵件中稱，“今年3月，公司關閉大部分辦公室時，我們不知道疫情會如何發展?！薄拔覀冞M行了調整適應，不斷創新。隨著新疫苗的出現，恢復正常已經指日可待。”
皮查伊的報告表示，公司將推遲返回辦公室時間，并將推出迄今為止最詳細的計劃。目前尚不清楚有多少新計劃適用于谷歌的承包商或Alphabet的其他公司。
混合復工計劃
今年7月，谷歌成為第一家宣布將允許員工在家辦公至2021年中期的大型公司，延長了此前公布的時間。9月，谷歌表示，它開始研究一種“混合”工作模式，因為大多數員工表示希望在某個時候回到辦公室工作，但不是全職工作。
對比之下，Twitter和Facebook等其他有競爭力的科技公司則表示，員工可以“永久”或在未來10年選擇在家遠程辦公，如果員工愿意，可以搬到其他地區。
谷歌的員工也希望有類似的靈活性。但12月14日的備忘錄顯示，谷歌將有比這些競爭對手要求更為嚴格。
皮查伊在電子郵件中表示，不屬于高風險地區的員工至少要在辦公室呆三天，在家呆兩天。他們還可以選擇預訂最多可容納十多人的協作空間，以及大型團隊聚會的室外空間。皮查伊還稱，公司還將為希望在安靜空間工作的員工提供“可預訂”辦公桌。
而這個模式并不適用于所有員工。皮查伊指出，靈活性可能不適用于那些需要花大量時間面對客戶的員工，那些需要在數據中心或實驗室工作的員工，以及那些需要依靠專門設備工作的員工。
除了推特，微軟此前也表示，允許部分員工永久在家辦公。具體情況為，允許員工每周不超過50%的工作時間在家工作，經過經理批準后可以永久進行遠程工作。微軟強調，一些職位仍然需要來公司辦公室上班，包括有關硬件實驗室、數據中心和現場培訓的職位。事實上此舉與谷歌“混合”工作模式有點類似。
另外，美國另一家科技巨頭亞馬遜今年10月份也表示，將允許員工在家辦公至2021年6月。
問題來了，就目前來看，美國疫情仍未得到控制，感染新冠人數快速上漲中，谷歌、亞馬遜等公司未來可能仍需要延遲復工計劃。
