“百度如流正式成為‘新一代智能工作平臺’。”12月23日，百度集團副總裁、百度集團首席信息官(CIO)李瑩宣布百度如流品牌的全面升級，同時宣布百度如流AI智能工作平臺標準迎來全面升維，以順應企業智能化工作需求。作為AI智能工作方式的引領者，百度如流堅持以AI賦能企業，助力企業在智能經濟浪潮中更快更好地完成轉型升級。
(百度如流智會2020上，百度集團副總裁、百度集團首席信息官(CIO)李瑩發表演講)
當下，我們已步入以AI為核心驅動力的智能經濟階段，企業只有主動革新，才能在智能化浪潮的激烈競爭中占據有利地位。提效、創新是企業智能化轉型面臨的兩大難題。李瑩認為，“解決提效、創新這兩大難題，工作方式變革是第一步也是最重要的一步，企業工作方式的智能化變革是助力企業成功轉型的關鍵。”
基于百度多年對AI技術的探索實踐和服務企業的經驗沉淀，百度如流深入企業業務全場景，打造出了智能化工作一站式解決方案，以AI賦能企業工作方式智能化變革。
李瑩在大會上分享了百度如流的發展歷程，“對于百度如流而言，助力企業提效創新并不是一條陌生的賽道。”2008年，百度如流的前身百度Hi誕生，開始為百度幾萬名員工提供即時通訊等服務。今年疫情突發，百度Hi基于12年來的能力積累和經驗沉淀，正式對外開放企業智能遠程辦公平臺，免費為湖北等疫區企業提供高清音視頻會議、企業云盤、企業IM等多項服務，滿足疫情期間不斷增長的遠程辦公需求，支持企業快速恢復生產能力，減少疫情對于企業和社會經濟的影響。4月，百度Hi正式更名為“百度如流”。
李瑩感慨道，“回首12年，如流一直在自我精進迭代，陪伴企業共同進步成長。今天，百度如流迎來品牌全面升級，以更好地助力所有企業實現智能化工作方式的變革。”同時，李瑩宣布今年9月如流在業界首發的AI智能工作平臺標準也迎來全面升維，百度如流將在這套標準的指導下，呼吁業界同行一起幫助企業解決提效創新兩大難題，助推整個產業的智能化升級步伐。
升維后的標準保持了“1+2+3”的框架，其中，“1”升級為新一代智能工作平臺，“2”為建立在百度大腦強大能力基礎上的AI中臺和知識中臺，“3”為AI時代實現流式工作所必須的通訊流、工作流和知識流。三條流有機聯動，在通訊流與工作流中產生的創造性成果會沉淀于知識流中，經過在企業內部的流轉與迭代，知識會再度反饋于通訊和工作場景中，實現三條流的互相融合、互聯互通，為用戶和企業打造行云流水的智能工作方式。
在全面升維的智能工作平臺標準指導下，百度如流也在不斷追求更廣闊的發展空間。李瑩介紹道，百度如流以AI技術為抓手，對服務企業各場景的能力進行全面延伸，深度賦能企業工作各方各面，如智能報銷、智能審批、差旅出行、智能招聘、采購管理、業務運營管理等等，實現對業務場景的全覆蓋，助力企業業務效率的全面提升。
此外，百度如流以知識管理為核心，激發員工自發進行創造性工作，從而將每個個體的知識創新匯聚成集體知識，集體知識經過在組織內的流轉沉淀下來，又會反哺個人成長。整個過程實現了將個人與企業的知識管理，打造為一個永動循環的創新閉環，在助員工成長、助企業創新的同時，強化企業核心競爭力。
百度如流還在加速向更廣闊的愿景邁進，以服務能力為依托，全面支持企業數字生態戰略建設。會上，百度如流與浦發銀行合作儀式舉行，雙方將共同打造滿足全棧數字化能力要求的新一代數字化工作平臺--“新CALL浦”，建設出“全用戶、全時域、全服務、全智聯”的高效、智能工作新模式。
智能經濟正當時，各行各業都在智能化升級的浪潮中千帆競發。李瑩表示，“百度如流希望把智能工作方式帶給更多的企業，共創智能化變革過程中更好的未來。”
