(ChinaZ.com) 1月13日 消息:據(jù)新華社報(bào)道，昨日，因發(fā)布過激言論被拼多多辭退員工王某表示，承認(rèn)自己言論確實(shí)有些過激，但事情發(fā)展到這樣一個(gè)地步，自己并不后悔發(fā)布照片。
據(jù)王某與拼多多的勞動(dòng)合同顯示，若乙方王某有嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為，甲方拼多多可立即解除合同，且不支付任何賠償金。而王某表示，近期將申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，拼多多的辭退行為涉嫌違反合同法，拼多多讓員工過量加班涉嫌違反勞動(dòng)法。
此前，19屆校招加入拼多多的員工@王太虛wray表示，自己因在脈脈上匿名發(fā)表了“看到拼多多員工被抬上救護(hù)車”的言論被拼多多管理辭退。
對(duì)此，拼多多方面表示，是通過問詢事發(fā)地員工得知王某存在嫌疑，王某被公司解約，不是因?yàn)槠湓谀涿鐓^(qū)發(fā)布了“救護(hù)車照片”，而是公司事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)王某在這一匿名社區(qū)發(fā)布帶有顯著惡意的“極端言論”，違反了員工手冊中雙方約定的行為規(guī)范。于是決定與其解約。
拼多多稱，根據(jù)王某所發(fā)帖的某匿名社區(qū)公開頁面外顯ID（JgD+STsWV2E），公司查詢到其既往匿名發(fā)帖內(nèi)容充斥不良“極端言論”，諸如:“想要××死”，“把××的骨灰揚(yáng)了”等。
此外，拼多多還表示，公司有300小時(shí)工時(shí)的“本分計(jì)算器”等均為不實(shí)謠言。
