熬過了2020，迎來了2021，但疫情帶來的影響依然沒有消止，今年即將步入社會的的大學畢業生生們依然壓力重重。
為更有效幫助2021屆畢業生就業，教育部近日牽頭召開“24365校園招聘服務”工作交流座談會。教育部副部長翁鐵慧、全國就業指導中心主任劉玉光、育部高校學生司司長王輝及拉勾校園事業部總經理楊宇歡等“24365校園招聘服務”協辦單位代表參加了會談。
超千萬“新人”迎來就業大考
自2020年疫情爆發以來，為促進大學生就業，教育部先后推出了一系列政策措施，多措并舉拓寬就業渠道，聯合拉勾等9家社會招聘網站舉辦了“24356校園招聘服務”活動，受到一眾高校、大學生與企業熱烈歡迎。
進入2021，盡管疫情將繼續沖擊線下校招，畢業生人數卻同比去年仍有增長。據教育部數據測算，2021將有900萬應屆生進入就業市場；加上留學生和上一批未就業的學生，將有超千萬“新人”涌入人才市場，就業競爭可謂相當激烈。
與此同時，拉勾數據顯示，去年春招階段，校園招聘人才供需比達到7.2:1，隨著疫情好轉帶來的招聘需求回暖，秋招時校園招聘人才供需比降低到5.3:1。楊宇歡在此次座談會發言中指出，雖然求職壓力有所緩解，但因畢業人數進一步增多，2021屆高校畢業生就業難題依然嚴峻。
日前，面向2021屆高校畢業生網絡招聘的“24365校園招聘服務”活動業已開啟，教育部聯合地方、高校以及拉勾等社會知名招聘網站，將繼續為畢業生提供每天24小時全年365天的網上校園招聘服務。
以雇主人才雙視角解決“就業難”與“招聘難”
雖然疫情對全盤經濟產生了負面影響，但仍有行業實現了逆勢增長。
拉勾數據顯示，2020年全國新增企業數整體呈下降趨勢，而互聯網行業卻實現了35%的逆勢增長。這意味著，互聯網行業對于人才的需求量并未受到疫情影響，反而在持續提升。
楊宇歡預測021年互聯網行業的人才需求量依然會有增無減。這對即將成為互聯網人的高校畢業生來說，無疑是一大喜訊，而以“幫助互聯網人才實現職業騰飛”為使命的拉勾，則將繼續幫助求職大學生高效解決就業難題。
自2013年7月上線以來，拉勾始終致力于為互聯網人才提供職業成長的一站式服務。在剛剛過去的特殊的一年里，拉勾響應教育部號召，積極投入到24365校園招聘服務中：聯合教育部完成了5場線上招聘，實現月均簡歷投遞數量52w，投遞人次8w；利用互聯網+就業公益直播課的形式，給即將畢業的2021屆全國大學生帶去了專業、精準的求職輔導和職場建議。
據介紹，拉勾目前旗下有拉勾招聘、拉勾教育、拉勾獵頭三大業務。其中，作為互聯網招聘第一平臺，拉勾招聘與近百萬家企業建立了長期合作，累積了數千萬互聯網求職者的職業發展數據，并對每個求職者做出了個性化診斷；基于此，拉勾教育則能夠精準判斷求職者所欠缺的技能與素質，提供有針對性的職業能力培訓，幫助求職者在互聯網行業持續發展，并以雇主和人才的雙視角來解決“就業難”和“招聘難”的人才難題，如今已形成從“人才培養”到“人才輸送”的閉環服務。
本次座談會還頒發了“24365校園招聘服務貢獻獎”，拉勾憑借在校招工作中的出色表現，獲此殊榮。“接下來，拉勾將繼續響應教育部號召，為大學生群體在職業技能培訓、就業、人才成長方面提供更全面的服務。”楊宇歡表示。
