隨著市場經濟形勢的發展，越來越多的人力資源公司將精力放在精細化運營上，不斷探索降本增效的運營模式。為此，身邊云打造了智效BPO系統，讓聚焦藍領服務的人力資源公司在不斷變化的市場環境中，充分利用數字化系統優勢脫穎而出，提高自身市場競爭力，協同一體化運營，讓運營更高效。
專屬渠道管理方案，多渠道高效招聘
招聘需求多樣化，招聘信息復雜，員工資源流失嚴重......藍領行業存在的諸多問題，導致不少服務藍領的人力資源公司無法承接眾多業務。
身邊云智效BPO系統基于長期發展戰略，幫助人力資源公司實現全面數字化轉型。在面對多樣化需求時，智效BPO布局私域招聘池，針對指定場景和人群進行定向招聘，大大提高了招聘效率，極大的避免了員工資源流失問題。
通用系統使用門檻低，適用各行各業
傳統的藍領服務公司定制系統成本高，使用門檻高，企業經營壓力難負荷；同時，藍領員工管理情況復雜，容易發生糾紛而且難處理，服務人員協作難度高，對于業務協作造成了不小的難題。
針對不同行業定制系統成本過高問題，身邊云打造了通用系統，操作簡單便捷，服務公司的服務人員可以低成本快速上手，性價比高；同時針對藍領管理的復雜情況，藍領服務公司可以進行線上操作，數字化全流程化管理，責任劃分明確。
全流程線上化操作，一站式解決管理問題
身邊云智效BPO系統將業務外包相關的客戶管理、項目管理、招聘流程管理、渠道管理、結算管理等實現數字化，服務藍領的人力資源公司可以輕松掌控招聘效果、各門店項目情況及各項財務數據，獲得更高效的招聘體驗。
同時，BPO系統還支持進行客戶基礎信息維護、商務合同信息維護，藍領服務公司隨調隨查，過程留痕，減輕管理負擔。打造了崗位維護、門店維護等標準化流程，可以對員工信息實時維護，輕松實現調轉離，配置更靈活，助力藍領服務公司實現商業擴張。
未來，身邊云將始終以企業需求為核心，持續整合社會碎片化資源，為企業不斷打造降本增效的便捷路徑和更優方案，引領共享服務行業實現健康、高質量、可持續的發展。
