11月27日下午，第三屆“新道數智人才杯”全國高等院校數智人力大賽全國總決賽圓滿結束。來自全國30個省、市、自治區的51支本科參賽隊伍、31支高職參賽隊伍經過兩天的競賽比拼，蘇州大學、東莞理工學院、安徽大學、東北農業大學、西南政法大學(本科組)，江西財經職業學院、湖州職業技術學院、浙江機電職業技術學院(高職組)榮獲大賽一等獎。
評審專家點評
武漢理工大學管理學院教授、博士生導師、中國人力資源開發研究會常務理事、湖北省人力資源學會副會長羅帆在閉幕式上表示，在案例分析報告及答辯方面，各參賽隊伍做了非常用心的準備，組織協調得力、分工合理、體現了較好的團隊精神，案例分析報告及答辯內容理論聯系實際并融合大數據分析的方法和技術，體現了學生對常見大數據工具掌握能力和較強的溝通表達能力。她表示，大賽充分體現了每個參賽隊伍的精神風貌，包括對理論和方法的掌握，達到了比賽預期的目標，達到了以賽促教、以賽促學的效果。同時，學生在分析方法、針對性措施的可行性、時間把控等方面需要改進。她認為，人力資源管理已經進入到數智化時代，這對人力資源大數據分析工具的應用提出新的挑戰，學生應建立基于數智人力的思考方式，令決策分析緊跟時代需求，學生應加強對智能方法的應用，讓決策結論更有時代特征。
嘉賓總結致辭
新道科技股份公司新商科與雙創事業部總經理陶磊在閉幕式上表示，希望同學們能以本屆大賽為契機，加深自己對專業知識和產業實踐的理解，通過大賽在提升專業技能的同時，掌握最新的人力資源大數據工具，在就業環境嚴峻的當下，提升自身的職業核心競爭力，讓自己成為數智企業所需的創新人才。同時，用友新道也將持續把豐富的產業實踐經驗和最新的大數據技術通過產教融合、校企合作的形式融入到校園中，助力院校的專業教學改革與創新，提升高等教育和職業教育育人水平，為教育的高質量發展貢獻更多的產業力量。
陶磊致辭
在2天的比賽過程中，參賽隊伍經過技能比拼與案例報告、案例答辯兩輪比拼，最終，8支參賽隊伍榮獲大賽一等獎，16支參賽隊伍榮獲大賽二等獎，24支參賽隊伍榮獲大賽三等獎，33支參賽隊伍榮獲大賽優秀獎。
本次大賽中，參賽學生展現了豐厚的人力資源專業知識基礎，更呈現出了精彩的數智時代人力資源管理案例分析，充分體現了大數據分析給人力資源管理帶來的新思維以及學生之間良好的溝通與協作。大賽全面提升學生的職業經驗和個人就業競爭力，并為推動院校人力資源專業改革與創新，培養更多高水平數智化人力資源管理人才提供了路徑和借鑒。
作為技術支持單位，新道科技也將為院校教學和學生學習提供更好的技術與產品服務，持續深化產教融合、校企合作，助推人力資源專業數智化改革與發展，培養新時代數智化人力資源人才，推動產業升級和社會經濟發展。
第三屆“新道數智人才杯”全國高等院校數智人力大賽全國總決賽獲獎名單
本科組
高職組
